Zoekresultaten
131 - 140 van de 42755 resultaten voor: node onderneming fiscus invorderingswet inleiding 13 voorrecht en bodemrecht
... u onderstaand voorbeeld gebruiken: 1. Alle intellectuele en industriële eigendom(srechten), waaronder (maar nadrukkelijk niet beperkt ... voorbereid, gemaakt, verbeterd, gewijzigd, beheerd en/of geïmplementeerd, een en ander in het kader van of voortvloeiend uit de ... beëindiging van de arbeidsovereenkomst. 13.4 Een voorbeeld ...
... fondsenwervende doeleinden. Ook hier moet u een duidelijke en expliciete afmeldmogelijkheid bieden. Voor nieuwe donateurs die u heeft ... van afgiftedatum en via welk kanaal dit gedaan is. 13.2.1 Benaderen bestaande donateurs drie jaar Voor de reeds ...
... of verstrekking niet onder de nihilwaarderingen valt en er geen gerichte vrijstelling voor is, is er nog een derde optie. U kunt ... de eventueel verschuldigde eindheffing pas aan te geven en te betalen in het tweede tijdvak van het nieuwe kalenderjaar. De vrije ... aan alle personeelsleden bij elkaar op. 9.13 Vrije ruimte ...
... lui de modeltekst te volgen waarin staat dat alle mondelinge en schriftelijke informatie altijd geheim moet blijven, maar zelf concreter te ... kunt ook afspreken hoe de informatie beveiligd moet worden en hoe de data na verloop van tijd vernietigd of ingeleverd moeten worden. 13.2 Concreet omschrijven ...
... u begint met het vastleggen van de ziekmelding en eindigt met de volledige hersteldmelding. Bij een ziekteverzuim van slechts ... zult u moeten kiezen: rapporteren op papier of digitaal? 13.2.1 Registratie ziekmelding op papier Als u de verzuimrapportage op ...
... of uitvinding tot stand is gekomen binnen het dienstverband en verband houdt met de functie van de werknemer. In de praktijk is niet altijd duidelijk of aan deze voorwaarden wordt voldaan. 13.2.1 Werknemer of zzp’er discussie Is bijvoorbeeld die ene ...
... of versoberen van bepaalde regelingen rond vergoedingen en verstrekkingen is dat evenmin het geval. De ondernemingsraad heeft overigens ... wat de achterban bijvoorbeeld als belangrijke vergoedingen en verstrekkingen bestempelt, en waar mogelijke onderhandelingsruimte zit. Een enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... goed vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... het gevaar daarop wordt wel groter als je een ondoordachte en veel te grote definitie hanteert van ‘vertrouwelijke informatie’. Denk ...
... in uw handboek. Op die manier vergeet u geen wijzigingen en is het handboek altijd actueel. 13.4 Handboek actualiseren ...
... aan de hand waarvan u een individu kunt identificeren en die informatie verschaffen over die persoon. Dat is dus niet alleen een naam ... zijn een aantal regels belangrijk om te kennen. 13.2.1 Verwerken Het verwerken van persoonsgegevens kwam in eerdere ...