Zoekresultaten
131 - 140 van de 43121 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen conflict en sancties toezichthouders 83
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ...
... maatregelen treffen. Deze maatregelen kennen een technische en een mensgerichte aanpak. 1.3.1 Mensgerichte aanpak verschillend ... een leuke baan of een hoog inkomen. Neem dit mee bij het oplossen van knelpunten. Positieve benadering en toezicht aandacht ...
De inzichten die u heeft verworven in oorzaken en het proces, kunt u omzetten in projecten, programma’s of beleid. Bestaat ... direct analytics Of u bekijkt ieder geval apart en past direct analytics toe. In een simulatiemodel vult u een aantal kenmerken ...
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... staan. Hoofdstuk 3 zet deze termijnen voor u op een rijtje en geeft aan wat de mogelijke sancties zijn bij het niet naleven van die deadlines. 1.2 Termijnen en ...
... dat cliënten via tussenpersonen of buitenlandse entiteiten sancties proberen te omzeilen. Verscherpt onderzoek identiteit ... zien dat je bewust hebt nagedacht over mogelijke risico’s en daarover een redelijke afweging hebt gemaakt. 6.3 Samenloop Wwft en ...
... klachten krijgen door een verkeerd ingestelde werkplek en onvoldoende beweging. Daarnaast zijn er risico’s op het gebied van ... arbeidsbelasting (PSA). Besteed aandacht aan contact en sociale steun, de werk-privébalans, bereikbaarheid na werktijd, risico’s ... 500 of meer werknemers: € 4.500 9.2 Sancties bij ontbreken RI&E ...
... klachten krijgen door een verkeerd ingestelde werkplek en onvoldoende beweging. Daarnaast zijn er risico’s op het gebied van ... na werktijd, risico’s voor specifieke risicogroepen en ergonomisch verantwoord beeldschermwerk. Maatregelen motivatie ... 500 of meer werknemers: € 4.500 9.2 Sancties bij ontbreken RI&E ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... werk een conflict vreedzaam oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemmingsrecht OR: ...