Zoekresultaten
131 - 140 van de 43103 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 33 afspraken bestuurder
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... Vervolgens kan uw OR die bewustwording ook bij uw bestuurder en uw achterban vergroten. 3.2.1 Een goede start informatie ...
... Bestuur’ met aanbevelingen gepresenteerd. Om een bestuur goed en doeltreffend te laten functioneren heeft u niet alleen ervaren bestuurders ... aan dit bestuur, bijvoorbeeld met een borrel. 3.4 Goed functioneren van bestuur ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) het recht op informatie van de organisatie. Als een bestuurder hier ... de OR recht op informatie heeft. Bepaalde inlichtingen en gegevens moet de bestuurder ongevraagd aan de OR verstrekken (passief ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen die kunnen leiden tot een advies- of ... kunnen uitoefenen op de besluitvorming en de belangen van de achterban goed kunnen vertegenwoordigen. Hoe eerder de bestuurder de OR erbij ...
... budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste geval staat ... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ...
weigeren Ondanks uw wettelijke rechten en eventuele afspraken in de ondernemingsovereenkomst, kan de bestuurder ... Indruk Het kan echter ook gebeuren dat de OR weet dat de gevraagde informatie wel beschikbaar is, bijvoorbeeld omdat ... beoordelen. Sterker nog: de raad heeft ten opzichte van zijn achterban de plicht om dit zelf te beoordelen en niet te vertrouwen op ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...