Zoekresultaten
131 - 140 van de 43186 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement bezwaren bemiddeling en conflicten oplossen 83 kantonrechter
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... er een instemmingsverzoek aankomt (tool) . De bestuurder en de OR kunnen eventueel een checklist (tool) bij de hand houden om te ...
... van de Arbowet wijzigt ook het instemmingsrecht van de OR rond de preventiemedewerker: die wordt uitgebreid. Hier ligt een belangrijke ... preventiemedewerker vanaf 1 juli 2017 met instemming van de medezeggenschap plaatsvindt, ontstaat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid: ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... kunt uitoefenen, is geregeld in de WOR. Om als OR een volwaardige onderhandelingspartner te zijn tijdens het ... Stel dat u er echt niet uitkomt, dan kan de bestuurder de kantonrechter om vervangende toestemming vragen. Zo kan hij een voorgenomen ...
... op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ... dat u uw achterban expliciet naar hun mening moet vragen, en dat u hen er waarschijnlijk ook nog een aantal keer aan moet herinneren ...
Regelingen op het gebied van pensioen, winstdeling en sparen vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... die de organisatie aangaan. Als de OR proactief wil werken en zich niet alleen door de waan van de dag of de nukken en grillen van de ...
Uit hoeveel leden de ondernemingsraad (OR) bestaat, hangt onder andere af van het aantal werknemers in de organisatie. ... Mag de OR ook uit meer of minder leden bestaan? Als de medezeggenschap beter kan functioneren als de OR uit meer of minder leden ...
... geldt dat u eerst aan de medewerker vraagt welke oplossing(en) híj zou willen of kunnen bedenken. Excuses voor de reality check, maar de ... is niet heel groot. Maar: ook hier geldt dat u wel nee kunt en mag zeggen op de door de medewerker aangedragen oplossingen die niet ...
... wel welkom. Vervolgens kunt u samen een besluit nemen en afspraken maken. Afsluiting toevoegen Deze afspraken kunt u aan het einde van het gesprek kort samenvatten en na afloop op papier zetten. Daarnaast is het ook hier op zijn plaats nog een ...
... het MZ LAB Zorg adviezen opgesteld voor het vernieuwen van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ...