Zoekresultaten
131 - 140 van de 40816 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vormen rouw 23 rouwproces niet goed doorlopen
... to Work voor de jaarlijkse ranking van Best Workplaces. Een OR kan gelijke behandeling bevorderen. De organisaties die op nummer één ... voortrekgedrag' en 'mensen worden eerlijk betaald voor het werk dat zij verrichten'. OR waakt tegen ongelijke behandeling Een OR ...
... vrij zijn, staat in de cao of arbeidsovereenkomst. Ook de medezeggenschap heeft hier vaak inspraak bij. In de Algemene termijnenwet ... hierover duidelijke afspraken maken met werknemers. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
Hoewel uw OR het recht heeft om afspraken met de bestuurder te maken zonder de mening van ... hun reacties terug in de OR-vergadering. Let wél op dat u niet steeds dezelfde collega’s vraagt! Raadpleeg de achterban ... planmatiger uitvoeren doordat de basis er al ligt. Vormen van raadpleging werknemersbijeenkomst Wil de OR de achterban ...
... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ... uren een tegemoetkoming aanvragen, met een opslag van 23,5% voor de werkgeverslasten. Bij de tegemoetkoming zal ook de werknemer een ...
... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ... uren een tegemoetkoming aanvragen, met een opslag van 23,5% voor de werkgeverslasten. Bij de tegemoetkoming zal ook de werknemer een ...
... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ... uren een tegemoetkoming aanvragen, met een opslag van 23,5% voor de werkgeverslasten. Bij de tegemoetkoming zal ook de werknemer een ...
... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ... uren een tegemoetkoming aanvragen, met een opslag van 23,5% voor de werkgeverslasten. Bij de tegemoetkoming zal ook de werknemer een ...
Op de fiets naar het werk is niet alleen goed voor de gezondheid van werknemers, het is ook beter voor het milieu. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om de fiets voor het woon-werkverkeer te ... in te voeren. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren hoe hij de fiets een ...
Op de fiets naar het werk is niet alleen goed voor de gezondheid van werknemers, het is ook beter voor het milieu. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om de fiets voor het woon-werkverkeer te ... in te voeren. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren hoe hij de fiets een ...
Op de fiets naar het werk is niet alleen goed voor de gezondheid van werknemers, het is ook beter voor het milieu. De ondernemingsraad (OR) doet er daarom goed aan om de fiets voor het woon-werkverkeer te ... in te voeren. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder te adviseren hoe hij de fiets een ...