Zoekresultaten
131 - 140 van de 20860 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden achterban informeren 94 bezwaar
... in zijn opgenomen, met daarin de punten waarop betrokkenen bezwaar kunnen maken en hoe zij dit moeten doen. Ook staat in het reglement welke acties uw OR moet ondernemen in het geval van bezwaar. besluit aanvang en einde geldigheid In het ...
U kunt op verschillende manieren bezwaar maken tegen een beslissing van de Belastingdienst. Maakt u bezwaar met een brief? Vermeld dan in het bezwaarschrift in elk geval: de datum waarop u het bezwaar verstuurt; de naam en het adres van uw onderneming; de aanslag ...
... aan een bezwaarprocedure in te richten voor werknemers die bezwaar willen maken tegen de geharmoniseerde regelingen. U kunt hiervoor ... werknemers nog kunnen nemen als de commissie bepaalt dat het bezwaar ongegrond is. Zorg ervoor dat werknemers de procedure makkelijk kunnen ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... te gaan De OR heeft de plicht om discriminatie in de organisatie tegen te gaan ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ... de inschakeling van gehandicapten en minderheden in een organisatie bevorderen. De OR kan deze zorgtaken uitvoeren samen met de ... zorgen dat de OR een goede afspiegeling vormt van de achterban (tool) . OR moet discriminatie achterban bestrijden ...
... wijst op achterstallig onderhoud aan het onderkomen van uw organisatie, werkplekken en middelen waarmee uw achterban moet werken. Goed onderhoudswerk is namelijk essentieel voor een ...
... downloaden op de site van Great Place to Work. Dit is een organisatie die onderzoek doet naar en adviseert over goed werkgeverschap. Het ... de dialoog aangaan en ideeën en suggesties uit de organisatie laten komen. De werkgever moet zijn waardering uiten, omdat dit ... het manifest overigens meer dan extra belonen. Uw achterban moet centraal staan ...
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... bijvoorbeeld ook de juiste vragen beantwoordt. De OR kent de achterban en de situatie op de werkvloer immers goed en kan dus ook meedenken ...
... U zult altijd rekening moeten houden met diversiteit in de achterban. Sommige groepen uit de achterban zijn lastiger te bereiken dan ... Die afstand ontstaat ook in situaties waarin de hele organisatie wel op één terrein zit, maar afdelingen in verschillende gebouwen ...
informeren arbeidstijden beleid scholing Naast regels ... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... bedrijfsbelang De ATW verplicht uw organisatie om een arbeidstijdenbeleid te voeren. Voor de uitvoering van dit ...