Zoekresultaten
1301 - 1310 van de 18668 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon 2 wettelijk minimum 23 loonbestanddelen
... deskundigheid mag u niet alleen toepassen op het normale salaris van de werknemer uit het buitenland, maar ook nog op het nagekomen loon ... die specifieke kennis of vaardigheden hebben die uw onderneming niet binnen Nederland kan vinden, mag u onder voorwaarden een ...
... op vragen als: Hoe is de ontvangst? Hoe is de sfeer in de onderneming? Bij het beantwoorden van de genoemde vragen moet u zich realiseren ... opvragen bij werkgevers of uitkeringsinstanties over het salaris of de uitkering. Evenmin mogen ze bij buren of anderen informeren naar ...
... georganiseerd zijn in een werknemersvereniging. 8.2.1 Aanmelding wettelijke eisen looptijd Er gelden een ... Wat gebeurt er bijvoorbeeld als de werkgever een hoger salaris is overeengekomen met de werknemer dan in de nieuwe cao geldt? Gaat het ...
... de eerste ziektedag te beginnen met de loondoorbetaling. Wettelijk gezien mag uw organisatie bij ziekte één of twee wachtdagen ... hanteren van wachtdagen bij ziekte van werknemers die het minimumloon verdienen niet in de knel met de wettelijke verplichting dat altijd ... van onderbetaling rechtvaardigt en dus mogelijk maakt. 2.1 Door te betalen periode ...
... aantal werkuren en dus ook van een bepaald inkomen. 3.4.2 Uren boven het minimum beschikbaar houden De uren boven de ... door over de garantie-uren. Als dit bedrag lager is dan het minimumloon, heeft de oproepkracht recht op ten minste het wettelijk ...
... beperkte buitenlandse belastingplicht (of andersom). Door de wettelijk opgelegde verbreking van de fiscale eenheid bouwt de fiscus een ... uit van de fiscale eenheid. Zonder nadere regelgeving zou de onderneming na verplaatsing naar Nederland plotseling met haar gehele vermogen ... vaste inrichting deel uit van de fiscale eenheid. 5.2 Verbreking door verplaatsing van leiding ...
... inkleurt waar u voor staat en gaat, en de strategie van de onderneming uitstippelt wat de toekomst zou kunnen brengen, bent u in staat om ... ontwikkelt op basis van het initiatiefrecht volgens artikel 23 WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... worden betaald. Daarna verjaart de loonvordering op je onderneming. Loonheffingen over te laat betaald loon Let op dat je ... Loon in geld schuld van werknemer Je onderneming is de wettelijke verhoging wegens vertraging niet verschuldigd als ... loon als over de wettelijke verhoging verschuldigd. 7.2 Te late betaling ...
... is een thuiswerker in fictieve dienstbetrekking bij uw onderneming. Dat is uiteraard niet het geval als aan de voorwaarden voor een echte dienstbetrekking wordt voldaan (zie paragraaf 2.1), dan is de thuiswerker een reguliere werknemer voor de loonheffingen. ... dan geldt als uitgangspunt 40% van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder. Uitgezonderd van ...
... Een verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon . Slechts voor een aantal specifieke betalingen mag een werkgever ...