Zoekresultaten
1361 - 1370 van de 25997 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
OR en vakbonden komen deels op voor dezelfde belangen en trekken soms ook samen ... , sluiten een sociaal plan in het kader van een reorganisatie (artikel) en informeren hun leden ook over de medezeggenschap in de organisatie, bijvoorbeeld als er OR-verkiezingen zijn ...
... verbieden veel tijd Soms is het nodig dat een OR echt zijn tanden laat zien. Houd de mogelijkheden tot beroep dus altijd ... Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over een reorganisatie. Dat is een zeer ernstige zaak. U zou de Ondernemingskamer kunnen ...
... verbieden veel tijd Soms is het nodig dat een OR zijn tanden laat zien. Houd de mogelijkheid van een juridische procedure dus ... Stel dat de bestuurder de raad geen advies vraagt over een reorganisatie. Dat is een zeer ernstige zaak. U zou de Ondernemingskamer kunnen ...
... De EU-richtlijn geldt in veel gevallen ook voor scholing van OR-leden. De WOR geeft OR-leden het recht op scholing die zij nodig hebben om ... denk aan een nieuw OR-lid zonder ervaring, een complexe reorganisatie of het lezen van jaarcijfers. In al die gevallen is de scholing ...
... reorganiseren. Voor een vertegenwoordiger betekende deze reorganisatie dat hij niet ontslagen werd, maar verplicht naar de binnendienst ... in het voordeel van de werkgever. De auto van de man was noodzakelijk voor een functie in de buitendienst, maar niet voor de ...
... en heeft de verantwoordelijkheid om de regels over medezeggenschap na te leven. Daarom is de samenwerking met hem cruciaal. U kunt ... uw bestuurder bent u niet beperkt tot de bevoegdheden van de OR, zoals die in hoofdstuk 2 zijn uitgelegd. U mag afspraken maken met uw ...
ontslag Omdat er bij een reorganisatie sprake kan zijn van ontslag, bent u misschien uitgekomen bij ... lid 1e WOR. Hierin is het instemmingsrecht van uw OR namelijk geregeld op het aanstellings-, ontslag- en bevorderingsbeleid. ... echter al wettelijk vastgelegd. Het instemmingsrecht van uw OR geldt dan ook alleen voor aanvullend ontslagbeleid. Denk aan: in welke ...
Om een passende OR-structuur te krijgen, moet u twee vragen beantwoorden: hoe wilt u werknemers betrekken bij de besluitvorming? en: welke vorm van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? ... maar beperkt, omdat de raad zowel over de leaseregeling, de stand van zaken bij twaalf vestigingen als de strategie moet adviseren. De ...
... de bestuurders en natuurlijk de werknemers. Bij een reorganisatie krijgen de werknemers in veel gevallen compensatie via een ... kon niet door de dochterorganisatie worden nageleefd. De OR stelde een advies op waarin zij de moederorganisatie aansprakelijk stelde ...
... daarvan, gaan bestuurders echter vaak uit de weg. Voor de OR dus alle reden om dat gesprek wél aan te gaan. Wil een bestuurder een ... foutloos is. Vooralsnog is menselijke controle dus noodzakelijk en is het een groot risico om er volledig op te bouwen. Een ...