Zoekresultaten
141 - 150 van de 26986 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken praktijk 1
... flexibel, wendbaar of lenig. Het is een manier van denken, werken en organiseren waardoor de organisatie effectief kan inspelen op de ... bijeenkomst vier waarden en 12 principes vast. Dit geeft uw OR een goed beeld van waar agile werken voor staat. De vier waarden zijn: ...
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van de ... uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op thuiswerken De overheidsmaatregel om zo veel mogelijk ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. In de praktijk gaat het dan meestal om arbeidsduurvermindering. Werknemers willen ...
... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ...
... rekening houden met de belangen van de afnemers. 4.1.1 Kennisnemen van voorwaarden verwijzen niet voldoende Uw ... hij vooraf heeft getekend voor akkoord. In de praktijk blijkt dat de rechter de algemene voorwaarden zal volgen als de ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ... vanaf volgend jaar gaan bewaken. Geheimhouding OR in de praktijk In de praktijk delen bestuurders om verschillende redenen ...
... is voor de vraag of iemand een arbeidsrelatie heeft. De praktijk moet uitwijzen of dit zo is, niet datgene wat in het arbeidscontract ... loondienst. Ze kunnen dan, als ze aan het urencriterium van 1.225 uur voldoen, in aanmerking komen voor ondernemersaftrek zoals de ...
... is voor de vraag of iemand een arbeidsrelatie heeft. De praktijk moet uitwijzen of dit zo is, niet datgene wat in het arbeidscontract ... loondienst. Ze kunnen dan, als ze aan het urencriterium van 1.225 uur voldoen, in aanmerking komen voor ondernemersaftrek zoals de ...
... is voor de vraag of iemand een arbeidsrelatie heeft. De praktijk moet uitwijzen of dit zo is, niet datgene wat in het arbeidscontract ... loondienst. Ze kunnen dan, als ze aan het urencriterium van 1.225 uur voldoen, in aanmerking komen voor ondernemersaftrek zoals de ...
... is voor de vraag of iemand een arbeidsrelatie heeft. De praktijk moet uitwijzen of dit zo is, niet datgene wat in het arbeidscontract ... loondienst. Ze kunnen dan, als ze aan het urencriterium van 1.225 uur voldoen, in aanmerking komen voor ondernemersaftrek zoals de ...