Zoekresultaten
1411 - 1420 van de 43811 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 2 wettelijke vakantiedagen
... unieke kans om zichzelf als goed voorbeeld te presenteren en zo een leidersrol in het internationale klimaatdebat te nemen. Crisis ... van de Europese economie zal nieuwe uitvindingen stimuleren en voor het bedrijfsleven nieuwe kansen creëren om ‘groene’ ... een goede veiligheid en gezondheid in deze sector. 2.9 Kosten en baten ...
... Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... werken met anderen, zoals de vertrouwenspersoon. 9.2.1 Bewustwording en noodzaak willen Noodzaak doet veranderen: ...
... breder Sommige systemen zijn niet gebonden aan een cao en kunnen breder ingezet worden in verschillende sectoren. Denk aan systemen ... toelichting, in hoofstuk 3 vind je meer informatie. 2.4.1 ORBA, CATS en IFA vergelijken internationaal ORBA, ...
... betrokkenheid van werknemers bij de inventarisatie en de vertaling naar acties via een (PDCA)-cyclus (zie hoofdstuk 4) loopt. De ... bij het identificeren en beoordelen van risico’s. 2.4.1 Waarom is een scope-RI&E belangrijk? compleet Door vooraf ...
... verdwijnen Na het bepalen van de relevante interne en externe ontwikkelingen en er een gedeeld beeld is verkregen op de missie, ... functionele aandachtsgebied van de leidinggevende. 4.2.1 Aanpak beeld over de toekomst verschillen direct ...
... staan de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... door bijvoorbeeld op vaste momenten te pauzeren. 5.2.1 Ritme bij verschillende diensten Een werknemer kan bij verschillende ...
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige) de laatste jaren steeds belangrijker ... zodat u problemen preventief kunt aanpakken. 9.2.1 Expertises van A&O-deskundige arbeidsorganisatie minder ...
... levert vaak ook meer actieve uren op buiten werktijd. En daar profiteert uw organisatie van. Beweging tijdens én na ... ook tot een hogere productiviteit, minder fouten en een beter humeur. lichamelijke voordelen Voldoende beweging ... in het leefstijlgebied beweging en opladen. 2.1.1 Beweegrichtlijn voor volwassenen verspreid voorkom ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als mens zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de ... die in de minderheid zijn binnen uw organisatie? 8.2 Diversiteit en inclusie ...
... staan regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... de zorg, transport en beveiliging. Hiervan werken ongeveer 1,2 miljoen mensen weleens of regelmatig ‘s nachts. Niet alleen verandert de ...