Zoekresultaten
1441 - 1450 van de 12680 resultaten voor: node rapporteren rapporteren uw achterban
... bestuurder ondersteunen bij verbetering bescherming privacy achterban Werkt de organisatie al met Google-diensten, dan is het rapport ... aanleiding om de risico’s daarvan voor de privacy van de achterban op de agenda voor de overlegvergadering te zetten. De OR kan de ...
... (OR) kan deze mediavormen inzetten voor het contact met de achterban of met een breder publiek. Waar moet de OR op letten? ... uitingen van de OR, zoals de e-mailnieuwsbrief voor de achterban . Een post op Facebook of een bericht op X (voorheen Twitter) is ...
... kan de OR helpen om de communicatie naar zowel de achterban als andere betrokken partijen goed en gestructureerd vorm te geven. ... en bijvoorbeeld de arboprofessional of de HR-afdeling tot de achterban, maar mogelijk ook externe adviseurs, vakbonden of de centrale ...
... op de betekenis van werk, ontwikkelingsmogelijkheden van de achterban en het plezier dat werknemers hebben bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Achterban aan het denken zetten over werkgeluk De OR kan starten door ...
achterban De rol van de ondernemingsraad (OR) bij beleid rond stagiairs ... Stagiairs met een arbeidsovereenkomst behoren tot de achterban van de OR (zie ook paragraaf 2.4). Via het instemmingsrecht kan de OR ... werken (en die dus normaal gesproken geen onderdeel van de achterban zijn). Die afspraken leggen de OR en bestuurder vast in een ...
... kwalen rondlopen. Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. ... werknemers aan kunnen kloppen voor een second opinion. Achterban zelf laten kiezen uit pool van bedrijfsartsen De tweede ...
... kwalen rondlopen. Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. ... werknemers aan kunnen kloppen voor een second opinion. Achterban zelf laten kiezen uit pool van bedrijfsartsen De tweede ...
... ondernemingsraad (OR) is, hoe groter de betrokkenheid van de achterban. Die zichtbaarheid kan de OR op verschillende manieren realiseren. ... en tijd. Aandacht voor de zichtbaarheid van de OR bij de achterban schiet er dan al snel bij in. De OR is dan misschien druk in de ...
... de OR de juiste open vragen stellen. Vaak komen vanuit de achterban detailvragen, omdat werknemers benieuwd zijn naar de persoonlijke ... niet met toepassing van druk – met de bestuurder en zijn achterban. Die gesprekken resulteren in afspraken over en weer. Als dat niet ...
... Bovendien hebben veel OR-leden maar weinig contact met hun achterban. Antwoorden voor alle partijen Gedurende de week van de ...