Zoekresultaten
1471 - 1480 van de 44052 resultaten voor: node onderneming fiscus belastingcontrole 2 uw rechten en plichten 25 informatieplicht
... Op basis van de nadere informatieverstrekking en nadere gesprekken kunt u met één of meer gegadigden gaan onderhandelen ... van de kant van de koper nog een diepgaand onderzoek naar de onderneming plaatsvinden. Dit is het zogeheten due diligenceonderzoek (zie ... Dit tijdpad is echter niet in beton gegoten. 9.2 Onderhandelingen en LOI ...
... belang om onderscheid te maken tussen signalen, meldingen en klachten. Dit onderscheid is mede bepalend voor wat u kunt of moet doen. ... is dan uitsluitend gericht op het stoppen van het gedrag en het is aan de werkgever om daar zelfstandig actie op te ondernemen. Ook ... op zoek naar erkenning, rechtvaardigheid en herstel. 6.2 Signalen, meldingen en klachten ...
... aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde zijn. Zo heeft de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ...
... aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde zijn. Zo heeft de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ...
... aan de OR. Bij een verhuizing kunnen verschillende rechten van de OR aan de orde zijn. Zo heeft de OR adviesrecht bij een wijziging van de plaats waar de onderneming haar werkzaamheden uitoefent ( artikel 25 , lid 1f WOR). ...
... aangewezen waarin sprake is van tijdelijk verblijf: Uw werknemer is ambulant. Hij reist vanuit zijn woning steeds naar ... óf hij reist doorgaans op minimaal één dag per week heen en weer tussen zijn woning en dezelfde werklocatie (met een maximum van 20 ... zakelijke besprekingen met klanten buiten de deur. 9.2 Tijdelijk verblijf en maaltijden ...
... de hoofdlijnen kent van de WOR. Die wet is de basis van alle rechten en plichten van de OR. Ook kennis op hoofdlijnen van de arbeidsomstandighedenwet ...
... is vastgesteld, kunt u daar de vereiste kennis, vaardigheden en competenties uit afleiden. Werknemers kunnen soms alleen het door uw organisatie gewenste gedrag vertonen, als ze over de hiervoor vereiste ... u nauwelijks boven een bepaald basisniveau uittillen. 2.6 Kennis, vaardigheden en competenties ...
... uitvoeren van werkzaamheden op secretarieel, organisatorisch en beleidsmatig gebied en op zo’n manier adviseren dat hij daarmee de OR ... vergaderingen In de beschrijving van de taken van uw te werven ambtelijk secretaris kunt u onderscheid maken tussen de reguliere ... functie om een ambtelijk secretaris voor alle taken. 2.1 Functie- en taakomschrijving ...
... maar misschien werken die al op andere afdelingen in uw organisatie. In de ideale situatie is er een centrale afdeling voor data & ... maakt of angst dat hij de verkeerde conclusies trekt. 2.5.1 Wat moet een HR-professional kunnen? Een goede analyse begint met ...