Zoekresultaten
151 - 160 van de 33334 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer omgaan verslaafde werknemers 52 bedrijfsarts
... van beroepsziektes. Jaarlijks zijn er ongeveer 25.000 werknemers met meldingen over dergelijke kwalen. De bedrijfsarts speelt een belangrijke rol bij het re-integratietraject van deze ...
De werkgever moet de bedrijfsarts voor een aantal taken inschakelen. Van de opsomming onder ... van de bedrijfsarts. De werkgever moet zijn werknemers toestaan om een onderzoek te ondergaan dat is gericht op de ... Een PAGO is alleen een regelmatig medisch onderzoek voor werknemers, zonder interventies. Het is een waardevol instrument voor uw ...
Het takenpakket van de bedrijfsarts was ooit gericht op preventie en op begeleiding bij re-integratie. ... in hun overeenkomsten met werkgevers. Ervaring van werknemers met de bedrijfsarts steun Over het algemeen hebben werknemers prettige ervaringen met de bedrijfsarts. Die ervaringen liggen in ...
... zijn. Weinig studenten kiezen voor de opleiding tot bedrijfsarts en de vergrijzing onder deze beroepsgroep is hoog. De ... voor huisartsen en in ziekenhuizen verhogen. Nu al gaan werknemers vaak eerst met hun klachten naar de huisarts. Is er echter geen ... of is deze moeilijk te bereiken, dan zullen nog meer werknemers zich eerst bij de huisarts melden. Daarnaast kan het tekort aan ...
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts kan een beroep doen op het verschoningsrecht. Dat houdt in dat hij ... recht is gebaseerd op het medisch beroepsgeheim. Een bedrijfsarts heeft een geheimhoudingsplicht voor medische informatie van werknemers. Ook als de werkgever hem heeft ingeschakeld voor de re-integratie ...
Een bedrijfsarts is verplicht: ongeacht of de werkgever voor een maatwerkoplossing ... Een aantal punten zijn essentieel voor het vertrouwen van de werknemers in hem. Dat is erg belangrijk, omdat de werknemer anders niet op de ... de aangewezen specialist als het gaat om beroepsziekten bij werknemers. Het arbocontract moet duidelijk maken dat hij de kans krijgt om die ...
Elke werkgever is verplicht om met een bedrijfsarts in zee te gaan die hem helpt bij het ziekteverzuim in de organisatie en de re-integratie van werknemers. Daarbij maakt het niet uit of de bedrijfsarts zelfstandig is of vanuit een arbodienst werkt. Wat wel belangrijk ...
... waarde leveren. Dan kunt u in eerste instantie aan de bedrijfsarts denken, die hem (of de arboprofessional) vooral met advies kan ... en inzicht in de verzuimklachten van uw organisatie kan de bedrijfsarts gerichte adviezen geven over verbetering van de werkplekken. ...