Zoekresultaten
151 - 160 van de 44143 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or 72 stimuleren
... de bestuurder een onderzoek in naar de structuur van de organisatie en het nut van bepaalde werkzaamheden, dan kan het zijn dat de ... een belangrijke inkrimping, uitbreiding of andere wijziging van de werkzaamheden door te voeren; een belangrijke wijziging ...
... de nieuwe arbeidsovereenkomst moeten dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden zijn vereist als in de vorige overeenkomst. De ... banden Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is niet langer vereist dat de opvolgende werkgever ook ... het nieuw toegekende nummer inkomstenverhouding. 2.5 Werkwijze bij overname ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het ... afleggen aan de hand van documentatie waaruit blijkt waarom en hoe hij bepaalde beslissingen heeft genomen over het verwerken van ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak om zo goed mogelijk op te komen voor de belangen van de ... hebben die formele rol niet. Door samen te werken kunnen de OR en de medewerkersnetwerken elkaar versterken. Bij de ...
... (niet langer) kiezen van een raad van commissarissen. 7.1.1 ‘Kleine aanpassing’ drogredeneringen Ondernemingsraden ... Waar het om gaat, is of er belangrijke wijzigingen in de organisatie worden doorgevoerd. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met ...
... (niet langer) kiezen van een raad van commissarissen. 7.1.1 ‘Kleine aanpassing’ ontwikkelingsproces ... de bestuurder van plan is om belangrijke wijzigingen in de organisatie door te voeren. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met de ...
... op de invulling en uitvoering van het arbobeleid binnen de organisatie (zie ook hoofdstuk 2). Uw ondernemingsraad heeft al ... is de interne deskundige op het gebied van veilig en gezond werken. Hij adviseert de werkgever en de ondernemingsraad over veilig en gezond ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... zal hebben. Vragen als ‘Wat moet er, nu het einde van werken en soms ook leven in zicht komt, echt nog gedaan worden?’, ‘Wat is ...
... die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft ... klachtenregeling conflict vredig oplossen wijziging arbeidsvoorwaarden Instemming OR: bedrijfsmaatschappelijk ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...