Zoekresultaten
151 - 160 van de 33265 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 1 samenwerken team 12 factoren team succesvol maken
... wat de gevolgen van zijn aanstelling zijn voor uw OR. 1.3.1 Voor- en nadelen De ambtelijk secretaris levert veel voordelen op. ... ervaring en deskundigheid van de OR; de cultuur van de organisatie. Een onervaren OR kan goed geholpen zijn met een ervaren ...
... team? Daarbij is het niet in iedere situatie zinvol om in teams te werken en bovendien bestaan er verschillende soorten teams. 1.3.1 ... Het ene groepje bestaat kort, het andere zo lang als de organisatie bestaat. kenmerk structuur kennis ...
... een uitgebreide beschrijving van het reisbeleid. 12.1.1 Aanvragen toestemming Een voorbeeld van een regel die in ... verstandig om goed vast te leggen hoe werknemers binnen uw organisatie zakenreizen moeten boeken. U kunt werknemers dit zelf laten doen. ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... serieus nemen; werknemers de ruimte geven om fouten te maken en daarvan te leren of zelfs te experimenteren; informatie delen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... serieus nemen; werknemers de ruimte geven om fouten te maken en daarvan te leren of zelfs te experimenteren; informatie delen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
Het is voor elke organisatie nodig om te veranderen om te kunnen blijven bestaan. Hoe groot of ... serieus nemen; werknemers de ruimte geven om fouten te maken en daarvan te leren of zelfs te experimenteren; informatie delen ... van draagvlak voor de veranderingen . Laat werknemers succesvol veranderingen omarmen ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... samenwerking bevorderen en schouderklopjes uitdelen. 1.1.1 Definitie beïnvloeden samenwerken Wat houdt ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... moet u alle documenten bewaren die met het beslag te maken hebben. De gegevens rond een loonbeslag zijn echter privacygevoelige ... beginnetje voor een eventuele volgende keer (zie paragraaf 8.1). U doet er dan wel goed aan om de documentatie achter slot en grendel te ... belang dat aan de bijbehorende voorwaarden voldoet. 12.1 Administratie ...
... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ...