Zoekresultaten
1581 - 1590 van de 24682 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 58 invoeren
Heeft een leidinggevende in uw organisatie voldoende aanwijzingen dat het werk van een werknemer zou kunnen ... aanleggen. Als het eerste gesprek niets oplevert, heeft uw organisatie hierdoor wel de informatie in handen over het disfunctioneren en ...
... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ... om met de vaardigheid aan de slag te gaan. Van buiten de organisatie wordt een adviseur aangetrokken die als regisseur de stappen uitzet in het traject. Hij zet een groepje enthousiaste kartrekkers ...
... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ... veel tijd kan schelen. Het is goed om een aantal vaste stappen te volgen. Een handig hulpmiddel hiervoor zijn ‘de vier A’s’: ...
... dit is een werkstaking en pressiemiddel voor betere arbeidsvoorwaarden; solidariteitstaking: u en uw achterban staken ter ... vaak ingezet bij massaontslag. Door het bezetten van de organisatie probeert men opnieuw in onderhandeling te komen om andere ... vertegenwoordigt u de belangen van alle werknemers in uw organisatie. Bij het organiseren van een bedrijfsstaking moet u dan ook goed ...
Valt uw organisatie onder een cao, dan is het belangrijk om te weten of er sprake is ... of de individuele arbeidsovereenkomst) af te wijken van de arbeidsvoorwaarden die staan opgenomen in het Burgerlijk Wetboek. De ... een concern (zoals Philips) of slechts op één organisatie. Er bestaan twee type cao’s: Minimum-cao: de meeste ...
... doen om het onderwerp voldoende aandacht te geven in uw organisatie? Veel werknemers zijn wel eens betrokken geweest bij een ... weinig die naar aanleiding daarvan naar hun leidinggevende stappen. Het lijkt erop dat werknemers praten over agressie vaak als een taboe ...
Het melden van een misstand in de organisatie is voor veel werknemers een brug te ver. De interne melding gaat ... nog wel goed, maar als een klokkenluider naar buiten wil stappen, is het onduidelijk waar hij terecht kan. Er zijn te veel ... Klokkenluiders speelt belangrijke rol Als iemand in de organisatie op onveilige, onwettige of ongezonde praktijken stuit, moet hij dit ...
De mate waarin een organisatie kan ‘sleutelen’ aan het arbeidsvoorwaardenpakket is relatief beperkt en is niet voor elke organisatie gelijk. 1.3.1 Wettelijke kaders Wet normering ... zijn, en die randvoorwaarden voor of beperkingen aan arbeidsvoorwaarden stellen. Zo bevat Burgerlijk Wetboek 7 (onder titel 10) ...
... WOR) bij de naleving van de voorschriften op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden. Op ...
... WOR) bij de naleving van de voorschriften op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden. Op ...