Zoekresultaten
1591 - 1600 van de 22387 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 22 primaire
... en motiveren, zodat zij de maatregelen naleven. 2.4.1 Verplichting preventiemedewerker honneurs waarnemen Elke ... De preventiemedewerker moet iemand van binnen de organisatie zijn, tenzij er echt geen mogelijkheid is om de functie intern in ...
... van slechts twee bijtellingscategorieën is ingesteld (4% en 22%), waarbij alleen auto’s zónder CO2-uitstoot nog fiscaal worden ... konden bezitters van een auto van de zaak met een lage CO 2 -uitstoot rekenen op een lagere bijtelling voor privégebruik. Dat ...
... assessments uit te voeren, is het handig om na te gaan of uw organisatie niet zelf een online assessmentplatform wil aanschaffen. In paragraaf 6.2.3 heeft u kunnen lezen welke afwegingen daarbij van belang zijn. Het inkopen ...
... stoffen in verpakking te beheersen zijn. 2.4 Arboregeling ...
... de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een cao valt. Wel of geen cao? U kunt nagaan bij ... cao.minszw.nl vindt u meer informatie over cao’s. 6.2.1 Organisaties zonder cao ruimte Is er geen cao, dan hoeft u er ...
... hebben. Als er een ernstig ongeluk is gebeurd binnen uw organisatie, kunt u de Inspectie verwachten. Daarnaast komt de Inspectie langs ... en -evaluatie, zogenoemde ARIE-bedrijven. 9.2.1 Ongeval fout Als er een ernstig ongeval is gebeurd, moet dit ...
... basis van afspraken die in de toepasselijke cao staan. 2.3.1 Vrijwillig een OR instellen groeien Een kleine organisatie kan ervoor kiezen om vrijwillig een OR op te richten. Dit gebeurt ...
... op, dat geldt voor alle vrijwilligers in de organisatie. In zo’n reglement kunt u dezelfde bepalingen opnemen als ... die uw met uw medewerker sluit. 5.2.1 Inhoudelijke eisen afspraken en taken Het werk van ... als een waardevolle tijdbesteding. Tegelijkertijd moet u als organisatie erop kunnen vertrouwen dat de vrijwilliger de afspraken en taken ...
... heeft uiteindelijk een negatieve uitwerking op de OR en de organisatie. Het ontbreken van een duidelijk kader zorgt ook voor ruis in de organisatie. Een nieuw lid dat niet weet waar hij aan begint en ... mentor (iemand met ervaring). 2.3 Eerste campagnefase: OR-profiel ...
... Gevolgen van micromanagement Deze manier van leidinggeven heeft overspannen en gefrustreerde managers én medewerkers tot ... naar hun werk, zijn productiever en blijven langer bij de organisatie in dienst. Die betrokkenheid wordt gecreëerd door medewerkers ...