Zoekresultaten
161 - 170 van de 35742 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... nadenken over hun mobiliteitsbeleid, maar slechts 17% van de cao’s bevat daadwerkelijk afspraken om het zakelijke en woon-werkverkeer van ... en een vergoeding van parkeerkosten (89%). Slechts 9% van de cao’s bevat afspraken over duurzame mobiliteit. De commerciële ...
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... nadenken over hun mobiliteitsbeleid, maar slechts 17% van de cao’s bevat daadwerkelijk afspraken om het zakelijke en woon-werkverkeer van ... en een vergoeding van parkeerkosten (89%). Slechts 9% van de cao’s bevat afspraken over duurzame mobiliteit. De commerciële ...
In minder dan 1 op de 5 cao’s (17%) zijn afspraken vastgelegd voor het verduurzamen van zakelijk en ... nadenken over hun mobiliteitsbeleid, maar slechts 17% van de cao’s bevat daadwerkelijk afspraken om het zakelijke en woon-werkverkeer van ... en een vergoeding van parkeerkosten (89%). Slechts 9% van de cao’s bevat afspraken over duurzame mobiliteit. De commerciële ...
Vanaf 1 januari 2026 geldt er een aparte cao voor detacheringsbureaus. De achterbannen van de Vereniging van ... bijvoorbeeld ter vervanging van een zieke of afwezige werknemer, of om inhuur vanwege piekdrukte. Bij detachering staat de ... richten zich bovendien meer op hoogopgeleiden. De CAO voor Uitzendkrachten bevat bepalingen voor detachering, maar al jaren ...
Vanaf 1 januari 2026 geldt er een aparte cao voor detacheringsbureaus. De achterbannen van de Vereniging van ... bijvoorbeeld ter vervanging van een zieke of afwezige werknemer, of om inhuur vanwege piekdrukte. Bij detachering staat de ... richten zich bovendien meer op hoogopgeleiden. De CAO voor Uitzendkrachten bevat bepalingen voor detachering, maar al jaren ...
... verplicht om voor de ontslagroute via UWV te kiezen. Maar cao-partijen kunnen ook een eigen ontslagprocedure opstellen. Door de ... het gaat om ontslag om bedrijfseconomische redenen, kunnen cao-partijen ook een eigen ontslagprocedure opstellen. In plaats van UWV toetst ... redelijke termijnen voor reacties van werkgever en werknemer; een redelijke beslissingstermijn. Let op, de ...
Als uw organisatie volgens een cao werkt, is het heel belangrijk dat de ondernemingsraad deze regelingen goed van buiten kent. Heeft u geen idee wat er in de cao van uw organisatie staat? Dan is het de hoogste tijd om de tekst grondig ... te bespreken. Alleen al in Nederland zijn er honderden cao's. Sommige daarvan zijn maar een paar bladzijden dik, andere wegen bijna ...
Meer dan 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. De bepalingen werken vaak door in de dagelijkse praktijk. Daarnaast kan een cao de bevoegdheden van de OR beperken, maar ook uitbreiden. Genoeg reden voor ...
De meeste cao’s bevatten ook gedragscodes. Bij onderdelen van deze gedragsregels die ... berisping maken vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . OR heeft soms instemmingsrecht op gedragscode Voor een ...
... ontduiking van het wettelijk minimumloon en ontduiking van cao’s aanpakken. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ... een boete en een nabetalingsverplichting opgelegd zodat de werknemer alsnog het loon krijgt waarop hij recht heeft. Schijnconstructies ...