Zoekresultaten
161 - 170 van de 43407 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 63 collectieve vakantie
... om te bepalen of hij zich voor dit risico wil verzekeren, en of hij daarvoor een (soms aanzienlijke) premie wil betalen. Toch kan ook uw organisatie hieraan een bijdrage leveren. 7.6.1 Voorlichting ingewikkelde regeling onderbouwen Om te ...
... om te bepalen of hij zich voor dit risico wil verzekeren, en of hij daarvoor een premie wil betalen. 10.6.1 Keuze voor collectief arbeids- voorwaarde Is er onder de ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden ... nodig om het hoofd leeg te maken, de ogen rust te gunnen en weer met nieuwe focus aan de slag te gaan. Uit het onderzoek van ...
gekwalificeerde meerderheid Ook het voorlopig reglement voor de centrale ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad ... op tijd bij alle COR-leden moeten zijn, zodat de lokale OR-en het voorstel eerst kunnen bespreken. Voor de COR en GOR gelden verder ...
samenstelling Zonder eigen reglement kan uw COR of een GOR niet goed functioneren. Net als voor de OR ... vertegenwoordigd. Een wisselend aantal leden per OR kan ook. En u kunt, weer net als bij de keuze voor het aantal leden van een COR, het ... zijn midden één of meer vertegenwoordigers. Alle OR-en kiezen gezamenlijk uit elke OR één of meer vertegenwoordigers. (Een OR-lid ...
... blijven bepalend voor de berekening van het verlofrecht en niet het lagere aantal uren dat de werknemer door het ouderschapsverlof ... opnemen. Dat kan zowel mondeling als schriftelijk. Uw onderneming mag geen voorwaarden stellen aan de opname van het geboorteverlof ...
... over de bijtelling mee te verrekenen. Dit betekent dat uw onderneming alle verschuldigde loonheffingen over de bijtelling betaalt. U ... ware het bedrag aan loonbelasting/premie volksverzekeringen en eventueel de werknemersbijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) voor. Er zijn twee ...
partner Naast het zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn er ook een aantal andere wettelijke vormen van verlof. Dit geldt onder meer voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. Zo kunnen zij hun partner ondersteunen rond de bevalling en hun steentje bijdragen aan de zorg voor het kind. Maar ook werknemers die ...
... kent ze wel; werknemers die amper ooit vrij nemen en zo stuwmeren aan vakantiedagen opbouwen. Maar vakantie opnemen blijkt effecten te hebben die verder reiken dan alleen ... het werk. Het is ook goed voor hart en bloedvaten. Dat vakantie goed is om bij te komen van alle werkstress, is geen verrassing. ...
... kent ze wel; werknemers die amper ooit vrij nemen en zo stuwmeren aan vakantiedagen opbouwen. Maar vakantie opnemen blijkt effecten te hebben die verder reiken dan alleen ... het werk. Het is ook goed voor hart en bloedvaten. Dat vakantie goed is om bij te komen van alle werkstress, is geen verrassing. ...