Zoekresultaten
161 - 170 van de 11806 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 7 vakbond bondgenoot 75 or conflict vakbond
... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...
... gebrek aan samenwerkingsvermogen kan klaarblijkelijk zonder conflict bestaan. Redelijke ontbindingsgrond ‘disfunctioneren’ Wél ...
De zittingsduur van de ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. Mocht de zittingstermijn van de OR aflopen terwijl er net een ... voor de rechter te staan, bijvoorbeeld vanwege een conflict met de bestuurder, dan loopt een niet-rechtsgeldige OR het risico dat ...
... aan problemen of moeilijke taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen medewerkers oplossen, een slechte beoordeling geven, een medewerker ontslaan, een ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed elkaar op ingespeeld zijn. Een uitstapje waarbij OR-leden elkaar ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee invalshoeken: strategische ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer heeft, moet de bestuurder regelen dat er een OR komt. De WOR spreekt niet over werknemers maar over ‘in de onderneming ...
instemmingsrecht De WOR geeft de OR diverse rechten, ook op het gebied van thuiswerken, bijvoorbeeld ... en suggesties doen om tot een oplossing te komen. 7.1.1 Contact met achterban De OR houdt contact met de achterban. Zowel ... speelt onder meerdere werknemers. Initiatiefrecht bondgenoot via juiste weg Bij acute situaties (denk aan fysieke ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... daarvan, komt de werkgever sterker te staan bij eventuele conflicten met individuele werknemers. Partijen kunnen in het sociaal plan ...