Zoekresultaten
161 - 170 van de 44101 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 32 goed werkgeverschap en werknemerschap
Hoewel uw OR het recht heeft om afspraken met de bestuurder te maken zonder de mening van ... al vaak: u vertelt uw collega’s waarmee uw OR bezig is en koppelt hun reacties terug in de OR-vergadering. Let wél op dat u niet ... OR de achterban structureel raadplegen, dan is het handig om goed na te denken over welke vormen van raadpleging een optie zijn en hoe de OR ...
... Met uw expertise verwerft u een positie van gelijkheid als OR(-lid) met uw bestuurder. In dit stadium versterkt u vooral uw ... uit het kader hierboven oefent, haalt u het maximale uit medezeggenschap. Met een productieve relatie heeft u de beste voorwaarde om uw ...
... voldoen om fysieke klachten bij werknemers te voorkomen. Een goed ingerichte en ergonomisch verantwoorde thuiswerkplek draagt hieraan bij. De werkgever ...
... gaat geen gesprek aan met de ondernemingsraad (OR) bij het opstellen van een RI&E. Dit betekent dat slechts een kwart van de ... tussen de werknemers en de directie, waardoor er een groter draagvlak voor de RI&E ontstaat. Bij het opstellen en uitvoeren van de RI&E ...
... zomaar. Ze moeten voldoen aan een aantal randvoorwaarden om goed op stoom te komen. 9.4.1 Afgebakende taken helder Eén ... hij moet opleveren, waar zijn verantwoordelijkheden liggen en wanneer hij een vraag of een (deel van een) taak moet overdragen. 9.4.2 ...
... leeftijdscategorieën dat wettelijk is vastgelegd. Met uw OR houdt u de gelijke behandeling van sollicitanten en werknemers natuurlijk goed in de gaten, maar onderscheid is soms wel toegestaan. Namelijk als daar ...
... Zorg er voor dat de vertrekkende collega de lopende zaken goed overdraagt. 4.3.3 Waardering van inzet erkenning ... Kantoren die blijven vasthouden aan het principe ‘up or out’ kunnen het op een gegeven moment moeilijk krijgen als concurrerende ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...
... rookruimte heeft. Het is wel verstandig om dit samen met de OR te doen. Het is al enige tijd vanzelfsprekend dat de werkplek ... De OR kan hierin een grote rol spelen door het creëren van draagvlak onder de werknemers. Bijvoorbeeld door het anti-rookbeleid voor te ...