Zoekresultaten
161 - 170 van de 42878 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 9 veilig gedrag stimuleren uw
... vertonen. Daarna beoordeelt u welke kennis, vaardigheden en competenties nodig zijn om dit gedrag goed aan te leren en mogelijk te ... de mogelijkheid om te bepalen welke werknemers binnen uw organisatie in actie moeten komen om gestelde doelen te realiseren. U kunt ook ...
... met schulden (tools) kosten werkgevers een hoop geld. En hoewel het percentage dat te maken krijgt met werknemers met financiële ... per jaar. Werkgevers kunnen ook de kosten voor hun eigen organisatie uitrekenen . Pas bij ernstige problemen signalen Veel ...
... met schulden (tools) kosten werkgevers een hoop geld. En hoewel het percentage dat te maken krijgt met werknemers met financiële ... per jaar. Werkgevers kunnen ook de kosten voor hun eigen organisatie uitrekenen . Pas bij ernstige problemen signalen Veel ...
... met schulden (tools) kosten werkgevers een hoop geld. En hoewel het percentage dat te maken krijgt met werknemers met financiële ... per jaar. Werkgevers kunnen ook de kosten voor hun eigen organisatie uitrekenen . Pas bij ernstige problemen signalen Veel ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... Maar werkstress en sneller werken vergroten de kans op arbeidsongevallen: die kans blijkt bij werken onder hoge werkdruk vijf keer zo ...
... leiden tot stress op het werk: pesten; agressie en geweld; seksuele intimidatie; discriminatie. Ook werkdruk ... stoppen. Aanpak agressie trainen Krijgt uw organisatie vaak met agressie te maken, dan kunt u werknemers prima trainen in ...
... zich eigenaar voelen van de producten die ze opleveren en dat ze zich verantwoordelijk voelen voor de resultaten. Zo’n OR gaat ... waarin uw OR in staat is samen te werken met de rest van de organisatie en in staat is zijn eigen processen continu te verbeteren. ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste ... het trainingsbureau kan slecht sturen op het gewenste gedrag. 4.5.5 Groen denken gemotiveerd concreet doel ...
... de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR niet alleen rechten en bevoegdheden, maar ook een aantal stimulerende taken. Artikel 28 WOR ... en discriminatie bestrijden Daarnaast moet de OR in de organisatie een gelijke behandeling van met name mannen en vrouwen bevorderen ...