Zoekresultaten
161 - 170 van de 24705 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 5 risicobehandeling 52 keuzerichting bepalen
... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ... bijstaan bij de gang van zaken binnen de vereniging. 2.3.5 Commissies en werkgroepen kascommissie Voor bepaalde taken kunt ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... < 50 werknemers: 3 OR-leden 50 - 100 werknemers: 5 OR-leden 100 - 200 werknemers: 7 OR-leden 200 - 400 werknemers: 9 ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om die reden krijgt een vereniging of stichting ook een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... op een centrale plaats binnenkomen. U moet om te beginnen bepalen of u gebruik wilt maken van een telefoniste. Zij zorgt ervoor dat alle ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus beperkingen! Reglementen algemene regels ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... vergelijkbaar met de situatie waarin er geen cao op uw organisatie van toepassing is. De OR heeft dus alle ruimte, maar daarbij moet u ... uitvoeren, vooropgesteld dat de OR daarmee instemt. 1.2.5 Cao eist overeenstemming bestuurder en OR overeen- stemmingsrecht ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de preventiemedewerker zijn. Heeft de organisatie meer dan 25 werknemers in dienst, dan moet de werkgever één van ...
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... Preventiemedewerker moet interne werknemer zijn Als een organisatie 25 of minder werknemers in dienst heeft, mag de werkgever zelf de preventiemedewerker zijn. Heeft de organisatie meer dan 25 werknemers in dienst, dan moet de werkgever één van ...