Zoekresultaten
171 - 180 van de 18727 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 61 gesprek uw achterban
... met meer dan honderd werknemers – voorschrijft om in gesprek te gaan over de loonverschillen binnen de organisatie. Ook zijn directies verplicht de OR ieder jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... bij te dragen. Een goed functionerende OR komt immers ook uw bestuurder en de organisatie ten goede en is dus niet alleen in belang van ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ... of hun vertegenwoordiging betrekken. Houd bij uw planning van de uitvoering van de RI&E dus rekening met de tijd die het de ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... volgende stap proberen te bepalen hoe effectief het gevoerde gesprek nu was. Of beter gezegd: waarschijnlijk was, want het is vaak best lastig om de effectiviteit van communicatie hard te maken en vast te stellen. Hoe kwantificeert u een ...
... zakendoen en bereiken wat u voor ogen heeft, moet dat in het gesprek met de bestuurder tot resultaat leiden. Het hanteren van de juiste rol ... paragraaf 4.1.1). U spreekt met elkaar als bestuurder en OR-lid. Niet als werkgever en ondergeschikte. Ook buiten vergadering in ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... kunnen allerlei vormen aannemen. Een ondersteunend gesprek, een slechtnieuwsgesprek, maar het kan ook om motivatie of advisering ... Elke soort gesprek dat u moet voeren, is en blijft communicatie. Er zijn een flink aantal basisregels die voor elk gesprek gelden, ...
... zich neer te leggen. Hetzelfde geldt voor uw steun bij de achterban. Uw voorstel wint aan kracht als werknemers het steunen. ... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te vormen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. ...
... zich neer te leggen. Hetzelfde geldt voor uw steun bij de achterban. Uw voorstel wint aan kracht als werknemers het steunen. ... Wees bij geruchten altijd kritisch. Probeer als OR een beeld te krijgen van de problematiek. Raadpleeg zo nodig de achterban. ...