Zoekresultaten
1721 - 1730 van de 8160 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden keuzemogelijkheden 61 cafetariaregeling
... uitruil heeft als voordeel voor de werknemer dat hij zijn arbeidsvoorwaarden beter kan afstemmen op zijn persoonlijke behoeftes en ... Een tijdelijke verlaging van het brutoloon binnen een cafetariaregeling kan voor de werknemer verder een positief effect hebben op de ...
... uitruil heeft als voordeel voor de werknemer dat hij zijn arbeidsvoorwaarden beter kan afstemmen op zijn persoonlijke behoeftes en ... Een tijdelijke verlaging van het brutoloon binnen een cafetariaregeling kan voor de werknemer verder een positief effect hebben op de ...
... werk. Dit werkoverleg is in feite al een vorm van directe medezeggenschap. Het is de taak van de OR – die hier dus juist niet direct bij betrokken is – om dit overleg te ...
... maar past wel bij de democratische insteek van de OR die immers gekozen is. Externe deskundige vertrouwelijkheid ... Denk aan organisatieadvies, advies over het organiseren van medezeggenschap, arbodeskundigheid, maar ook een advocaat. Menig OR raakt ...
De ondernemingsraad (OR) en de bestuurder moeten samen bepalen hoeveel uren de OR nodig heeft om zijn medezeggenschapstaken uit te voeren. Dat aantal uur mag ... van een medezeggenschapsraad waarbij het aantal uren voor medezeggenschap was vastgelegd in de cao. Maar later moesten OR en bestuurder ...
... Zeker bij aanhoudende onenigheid is het van belang voor de OR om voor elk bezwaar een heldere tegenargumentatie te formuleren. Waar ... hoe de scholing bijdraagt aan zowel de kwaliteit van de medezeggenschap als het algemeen belang van de organisatie. Hieronder ...
... financiële voordelen Als werknemers op grond van de cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit uw onderneming ... niet onbelangrijke voordelen van het aanbieden van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn dat uw onderneming hierdoor meer tevredenheid onder de ...
... de resultaten van de eigen organisatie. Daarnaast heeft de medezeggenschap het recht te weten welke bijdrage de eigen organisatie heeft ... stuurt, er periodecijfers beschikbaar zijn. Welke cijfers uw OR (en/of PVT, OC, GemOR, COR, GOR of EOR) op welk niveau nodig heeft, moet met ...
... PVT van kracht is. Hierin zijn de informatierechten voor de medezeggenschap beschreven die u in dit hoofdstuk heeft kunnen lezen. 2.7 ...
... Een heel belangrijke is de bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans ... zijn rol op eigen wijze in te vullen, dient hij daarmee de medezeggenschap. De OR voegt dan iets toe aan de organisatie. Bij een ...