Zoekresultaten
1741 - 1750 van de 31598 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 5 disc model 52 werken disc
... week De hoofdregel is dat werknemers op zondag mogen werken als de aard van het werk dat noodzakelijk maakt. U moet hierbij denken ... die zeven dagen per week, 24 uur per dag actief zijn. 5.1.1 Bedrijfsomstandigheden vragen Soms maken de ... om werknemers te vragen om op zondag te werken. Uw organisatie mag in dat geval afwijken van de hoofdregel, maar dan alleen onder ...
... Het worden van eigenrisicodrager voor de ZW houdt in dat een organisatie zelf het uitkeringsrisico gaat dragen voor (ex-)werknemers die bij ... zijn gekomen vanuit een WW-situatie – die langer dan 52 weken duurde – en die op de eerste ziektedag niet langer dan vijf jaar ... zijn er maximaal twee intermediairs te machtigen. 5.2 Consequenties ...
vorm persoonskenmerken Om leiderschap praktisch vorm te geven, is er een groot aantal modellen ontworpen, ... om uzelf én uw medewerkers beter te leren kennen. Hoofdstuk 5 van dit dossier is gewijd aan het DISC-model. 2.3.4 Thomas-Kilmannmodel ...
... Het vraagt in ieder geval om een koerswijziging. 5.4.1 Gesprekscyclus begeleiden U kunt ervoor kiezen om het POP te ... het rondje beoordelings- en functioneringsgesprekken. 5.4.2 Continu proces ruimte Persoonlijke ontwikkeling blijft ... die niet alleen gunstig is voor henzelf, maar ook voor uw organisatie. 5.4 Evaluatie ...
... natuurlijk gezag en overwicht. Er zijn ook manieren om het leiderschap te vergroten als het niet van nature komt aanwaaien. Dat begint met ... ander nog weet als het gesprek afgelopen is. Hoe u uw leiderschap vergroot Uw houding, toon en intonatie kunnen ervoor zorgen ...
hybride werken flexibiliteit Dankzij mobiele telefoons, e-mail, ... vergoedingen, welzijn en bedrijfscultuur. De organisatie biedt daardoor meer flexibiliteit en keuze aan de werknemers. Deze ... voor meer informatie en tools over thuiswerken. 2.5 Samenwerken op afstand ...
... voelen: er ontstaat eigenaarschap. Agile werken als OR kan een lange en moeilijke weg zijn om te bewandelen. Bewandel de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even moeilijk, maar dat hoort bij ambitie. 8.5 Belang van evalueren en verbeteren ...
... komt naar voren in de langetermijnvisie op gezond en veilig werken Arbovisie 2040 (zie hoofdstuk 10). Ook de beroepsgroep zelf focust ... de second opinion en het basiscontract. 3.5 Ontwikkelingen binnen het arbostelsel ...
... als dit op zondag valt, de dag ervoor) en Bevrijdingsdag op 5 mei zijn nationale feestdagen. Toch is niet iedereen dan vrij. Wel is in veel ... weeknummers. 5.2.1 Goed werkgeverschap Als uw organisatie niet onder een cao valt, is uw organisatie niet verplicht om ...
... ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze ... te nemen in de verzekering. Dat scheelt in de kosten. 5.7 Andere regels bij ziekte ...