Zoekresultaten
1781 - 1790 van de 6356 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen
... reglement. Pas als de verkiezingstijd nadert, halen ze het OR-reglement weer uit het stof. Aanpassen heeft dan vaak weinig zin meer, omdat ... pas ingaan bij de volgende zittingsperiode. Daarom doet een OR er goed aan om het reglement al eerder tegen het licht te houden. Veel ...
... Een helder advies schrijven, waarin alle meningen van de OR-leden zijn meegenomen, valt nog niet mee. Het BOB-advies helpt hierbij! ... besluit te komen. In de beeldvormingsfase vormt de OR zich een beeld van wat de adviesaanvraag van de bestuurder precies inhoudt. ...
inschakelen Uw OR kan één of meerdere vakbonden inschakelen bij een conflict met de ... manieren ondersteunen. twijfelen OR-adviespunt sociaal plan cao Uw OR kan niet zomaar gebruikmaken van de ondersteuning van een vakbond. Minimaal ...
tegenplan De OR kan aan de hand van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op twee manieren initiatief nemen: de OR kan een eigen ‘tegenplan’ lanceren (bijvoorbeeld naar aanleiding van een adviesvraag); de OR kan met een geheel eigen plan komen, onderbouwd met argumenten. ...
impuls Vakbonden kunnen uw OR ondersteunen door u te voorzien van advies of bijstaan via bemiddeling. Vakbonden kunnen uw OR ook helpen in het inzetten van pressiemiddelen om het conflict een impuls te ... Steun voor de ondernemingsraad steunen Als uw OR contact heeft opgenomen met de vakbond over een conflict met de werkgever, ...
... weigeren Heeft de werkgever minimaal één keer met de OR overleg gehad over een schriftelijk initiatiefvoorstel en wijst hij ... gemotiveerd af, dan moet je je daarbij neerleggen. De OR kan in dat geval geen juridische stappen ondernemen tegen het besluit. Als ...
... en instructie heeft gegeven. 7.1.10 Samenwerken met de medezeggenschap artikel 27 Op grond van de Wet op de ... of wijzigen van het arbeidsomstandighedenbeleid. Zo heeft de OR of PVT volgens artikel 27 van de WOR instemmingsrecht op het invoeren, ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt de werknemers in het overleg met de bestuurder. Die rol kan de OR alleen goed vervullen als hij de achterban goed kent én draagvlak heeft onder de achterban. Een goed functionerende OR is een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder. De bestuurder legt ...
... (WOR) aan van vóór 19 juli 2013. Omdat een OR niet eerst naar de bedrijfscommissie voor bemiddeling was gegaan, maar ... de kantonrechter was gestapt, besloot de kantonrechter om de OR niet-ontvankelijk te verklaren. Sinds de wijziging van de WOR in 2013 hoeft ...
... arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder andere dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen ...