Zoekresultaten
181 - 190 van de 45468 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken goede communicatie over beleid en vergoedingen 91 verwachtingen
Het nieuw gelanceerde platform Goede BHV-praktijken helpt bij de invulling van bedrijfshulpverlening (BHV) ... organisatie. Niet alleen BHV’ers kunnen er terecht, ook uw OR kan vragen stellen en ervaringen uitwisselen. Vergeet niet dat uw OR ... Via het platform is het mogelijk om vragen te stellen over BHV, blogs te lezen en te leren van andere organisaties. Of een BHV’er ...
... in de organisatie. Daarom is het belangrijk dat de OR een goede afspiegeling vormt van het personeelsbestand, ongeacht welke vorm van medezeggenschap je kiest. De WOR onderstreept dit principe. In artikel 9, ...
... bestuurder is verplicht om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ... hun werk tot het moment dat zij met pensioen gaan in goede gezondheid kunnen blijven uitvoeren. De OR speelt hierin een ... de OR om actief op te treden bij belangrijke besluiten over duurzame inzetbaarheid. Daarbij is het van belang dat de OR rekening houdt ...
... zijn en dat de bestuurder voldoende ver vooruit kijkt. De OR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van elke ... (artikel 27, lid 1e WOR). Daar horen ook bepalingen bij over de omvang van het dienstverband, de selectie en de gebruikelijke vorm en ...
... Niet alle bestuurders zijn even dol op hun ondernemingsraad (OR). Ze zien de OR als een vervelende barricade tussen plan en uitvoering. Toch kan een goede verstandhouding met de OR de bestuurder veel positiefs opleveren. Een ...
... thuis. De werkgever moet zorgen dat de werknemer beschikt over arbovoorzieningen die de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de ... Arbovoorzieningen zijn bijvoorbeeld een bureau, bureaustoel, goede verlichting en een beeldscherm. Vrijstelling gericht ...
... heeft vaak wat extra inwerktijd, begeleiding en ondersteuning nodig. Een jobcoach kan deze ondersteuning bieden. Hierover ... de werknemer voorstellen aan bepaalde collega’s of klanten en kan hij ervoor zorgen dat de werknemer snel de bedrijfscultuur leert kennen. ...
... bij en ondersteunt daarin. Door de inzet van preventief beleid kunt u proberen te voorkomen dat medewerkers met een negatieve houding ... gemotiveerde medewerkers op die niet alleen tevreden zijn over u als leidinggevende, maar ook over hun plek in uw organisatie. Dat helpt ...
... nemen, dan kunt u inzoomen op de risico’s die alleen gaan over ongewenst gedrag. U kunt daarbij de checklist gebruiken die u op de ... binnen de organisatie? Is er beleid op het gebied van ongewenste omgangsvormen, waarin zowel agressie en ...