Zoekresultaten
181 - 190 van de 19436 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 1 wettelijk overlegrecht effectief inzetten 12 overlegrecht
... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... te voorkomen of vroegtijdig op te lossen. Dankzij zijn overlegrecht ( artikel 23 , lid 2 WOR) kan de OR hierover met de bestuurder ...
... een jarenlange normale procedure gaat het razendsnel. 12.1.1 Voorlopige voorzieningen geen definitief oordeel voorlopige ...
... en ander kort verzuimverlof voldoet (zie paragraaf 7.1) als aan die voor kortdurend zorgverlof. In dat geval start de werknemer met ... erna nog langdurend zorgverlof opnemen (zie paragraaf 12.2). Opnemen aannemelijk maken De werknemer moet u vooraf ...
... uw onderneming beschikt. Die vrije ruimte is voor dit jaar 1,2% van het totale fiscale loon van uw werknemers over 2019. Waarschijnlijk wordt de vrije ruimte per 2020 opgerekt naar 1,7% van de fiscale loonsom. Dit percentage zal echter alleen gaan gelden over ... subnummers in één afrekening worden afgehandeld. 12.1 Berekening eindheffing ...
... onderwerpen en vormen van scholing. De keuze voor OR-scholing begint bij een goed scholingsplan. Waar let je op bij OR-scholing? ... mogelijk is. Trainer: een kundige trainer met kennis van medezeggenschap maakt het verschil. Vraag naar referenties en ervaringen van ...
... gezondheidsbeleid wordt dan ook belangrijker. 4.1. Verschillen in inzetbaarheid ...
... leiderschapsstijlen en -vaardigheden moet kunnen inzetten. Zelfkennis bewust Hiervoor moet u naast ... op uw medewerkers. En dit is zeker niet altijd het meest effectief of geeft überhaupt niet het effect dat u zou willen hebben. Pas als ... realiseert, kunt u te allen tijde bewust gedrag kiezen dat effectief is in de situatie. Voorbeeld vragen Als voorbeeld ...
... dat het belangrijk is dat werknemers zich blijven inzetten en ontwikkelen in hun functie. Een competente werknemer laat effectief werkgedrag zien, ook in uitdagende of kritische situaties. Om hieraan ...
... -deskundige informeert niet alleen de werkgever, maar ook de OR of de PVT over het resultaat van de toetsing. De arbodienst of ... van aanpak moeten ter instemming worden voorgelegd aan de OR of PVT. Na instemming van de OR of PVT kan de organisatie aan de slag ... dwingen om bepaalde maatregelen te treffen. 12.5 Na de afronding ...
... behouden door een tegenbod te doen. Toch is dit niet altijd effectief. Beter is het om te onderzoeken hoe deze werknemer weer tevreden ... worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. Hoger loon is vaak niet de reden voor ...