Zoekresultaten
181 - 190 van de 25078 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 93 hoe verhalen
... moet voldoen aan zijn loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte . Ook bij werknemers die zich regelmatig ziek melden vanwege ... veroorzaakt ziekte met opzet Een werkgever mag de loondoorbetaling alleen stoppen als een werknemer zijn ziekte met opzet heeft ...
Veel werknemers in uw organisatie zullen een vaste reiskostenvergoeding ontvangen. Het is immers ... naar werk (en andersom) declaraties te laten indienen. Maar hoe weet u welk gedeelte van de reiskostenvergoeding onbelast kan blijven? ... met korte afwezigheid van de werknemer wegens vakantie, ziekte en verlof. Kilometers op jaarbasis berekenen Het aantal ...
cao De hoogte van de loondoorbetaling heeft een minimum en een maximum. Afwijken is alleen mogelijk ... het laatsverdiende loon doorbetalen als een medewerker door ziekte of een handicap niet kan werken. Tijdens het eerste ziektejaar geldt ... inkomen aanvragen als hij in het tweede ziektejaar van de loondoorbetaling onder het sociaal minimum komt. Geen maximumpercentage ...
... aan hun mogelijkheden. Met het ‘bedrijfsadvies inclusieve organisatie’ van UWV stelt u geschikte functies en takenpakketten samen voor ... hun kerntaken kunnen richten. Bedrijfsadvies inclusieve organisatie van UWV Als u wilt weten welke mogelijkheden er in uw ... vervullen hierin uiteraard een voortrekkersrol. Hoe u functies voor arbeidsbeperkten creëert ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... tijdig op in te springen en met de werknemer te bespreken hoe het gaat en of u hem kunt ondersteunen. Kijk welke hulp er intern mogelijk ...
... delegeren, complimenten geven en vooral niet voorschrijven hoe de medewerker zijn werk moet doen, zijn belangrijke aspecten. Voor ... is. Medewerkers kunnen krampachtig vasthouden aan hoe het vroeger was, of juist zaken blijven nastreven die niet (meer) tot de ...
Het kan zijn dat uw organisatie langer dan de periode van 104 weken het loon van een zieke ... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de werknemer weer volledig aan het werk kan als uw organisatie nog iets langer aan zijn re-integratie werkt? Dan kan uw ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... staan wanneer hij of zij de taak uitvoert. Samen kijkt u hoe het gaat en evalueert u regelmatig. U stuurt veel, maar ondersteunt ook ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...