Zoekresultaten
1801 - 1810 van de 8184 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden keuzemogelijkheden 61 cafetariaregeling
... van ambt, en een zogeheten ambtelijk secretaris voor de medezeggenschap. 1.1.1 Geen OR-lid geen OR-lid Een ambtelijk secretaris is geen OR-lid: het is ...
... van uw organisatie. Welke rol speelt de ondernemingsraad (OR)? De Eerste Kamer stemde in mei dit jaar in met de WAB . De wet bevat ... de eerstvolgende overlegvergadering te zetten. Wijzigen de arbeidsvoorwaarden, dan moet de OR goed in de gaten houden of de bestuurder de ...
... beleidsinstrument: de rapportage aan de ondernemingsraad (OR). Tot slot: rapportages en doelgroepen Hieronder ziet u ... rapportages en de bijbehorende doelgroepen. verslag arbeidsvoorwaarden medewerker, P&O verslag functioneringsgesprek ...
... zijn, en die randvoorwaarden voor of beperkingen aan arbeidsvoorwaarden stellen. Zo bevat Burgerlijk Wetboek 7 (onder titel 10) ... moet wijken. Overeenstemming met de ondernemingsraad (OR) betekent in zo’n geval dat de OR het belang van de wijziging van de ...
... een vaste arbeidsrelatie had, gold dat in 2016 nog maar voor 61%. Het aantal werkenden met een flexibele arbeidsrelatie nam juist toe. De ...
... een vaste arbeidsrelatie had, gold dat in 2016 nog maar voor 61%. Het aantal werkenden met een flexibele arbeidsrelatie nam juist toe. De ...
... een vaste arbeidsrelatie had, gold dat in 2016 nog maar voor 61%. Het aantal werkenden met een flexibele arbeidsrelatie nam juist toe. De ...
op de hoogte OR-leden moeten de cao van binnen en van buiten kennen, maar ook voor ... om de werknemers hierover te informeren. Aan jullie OR de taak om na te gaan of hij dat ook daadwerkelijk doet. Verplicht ... de maatregelen om dit te bewerkstelligen); de geldende arbeidsvoorwaarden. Nieuwe werknemer uitleg Het ligt voor de ...
bijhouden Scholing is van grote waarde voor de OR en PVT. De OR houdt zich nu eenmaal bezig met diverse actuele thema’s. Dat vraagt om het ... je als OR ervoor dat scholing echt bijdraagt aan een sterke medezeggenschap. 6.3 Scholing ...
... – die in 2013 wordt ingevoerd voor alle werknemers tussen 61 en 64 jaar – kan een werknemer dan circa € 17.000 sparen om het ... voor een aanvullende werkbonus van maximaal € 8.450. Vanaf 61 jaar ontvangt hij bovendien de ‘reguliere’ werkbonus van maximaal € ...