Zoekresultaten
1831 - 1840 van de 22207 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... personen betrokken. Ga maar eens na hoeveel mensen er in uw organisatie mee bezig zijn. Het is namelijk niet alleen de inkoper die met het ... op verschillende momenten een belangrijke rol speelt. 1.4.1 Spelregels inkoopbeleid Voor treinreizen bestaat er het ...
... al op grond van meerdere jaarcontracten voor uw organisatie heeft laten werken, kan er met de nieuwe overeenkomst – die ... heeft als de arbeidsrelatie op initiatief van uw organisatie eindigt; voor de arbeidskracht pensioenpremies over zijn ... of arbeidsongeschiktheid van de arbeidskracht. 4.2 Arbeidsrechtelijk ...
... gemeenschappelijke onderliggende oorzaken hebben. Een organisatie zou het aantal ernstige arbeidsongevallen terug kunnen dringen door ... cijfers over ongevallen van Travelers Insurance Company, de organisatie waar hij zelf voor werkte. De cijfers waren niet te ... gedrag van werknemers. Ook daaraan wordt getwijfeld. 4.13. Wat is de ongevallenpiramide van Heinrich? ...
... besluiten om het lek in het dak te dichten. Bovendien kan de organisatie de zaag verplaatsen of zodanig afschermen dat werknemers nog wel ... komen. Het aanpakken van arbeidsrisico’s moet uw organisatie doen volgens de arbeidshygiënische strategie. Op pagina 85 leest u hier meer over. 4.15. In de praktijk ...
... de OR ook initiatieven nemen op andere onderwerpen die in de organisatie spelen dan de acht onderwerpen die in artikel 28 WOR worden ... en andere minderheden. Milieuzorg: bevorderen dat de organisatie zorgdraagt voor het milieu (milieuzorg komt ook aan de orde in het ... artikel 25, 1e lid, onderdeel l WOR). 2.4 Inzetten initiatief voor stimulerende taken OR ...
... In het tweede jaar is de uitkering 70% van het dagloon. Uw organisatie betaalt wel altijd de extra kosten boven het maximumdagloon bij een ... De no-riskpolis geldt zolang de werknemer voor uw organisatie werkt als hij een WIA-, WAO- of WAZ-uitkering heeft, een ... vijf jaar na de start van de arbeidsovereenkomst. 4.7 No-riskpolis ...
... een zwakke of matige arbeidsmarktpositie hebben. 9.4.1 Noodzakelijke scholing UWV vergoedt alleen scholingskosten waarvan zij ... moet zijn. Hiervan is bijvoorbeeld sprake als je organisatie de uitkeringsgerechtigde een baanintentie of baangarantie geeft. Je ...
verplicht Het aanpakken van werkstress in een organisatie is niet alleen verstandig, het is ook verplicht. De bestuurder ... de Arbowet, maar ook in het Burgerlijk Wetboek (BW). 1.4.1 BW zorgplicht Artikel 7:658 BW stelt dat de bestuurder een ...
... zij hun taken naar behoren kunnen uitvoeren’, moet er een goede bedrijfsnoodorganisatie zijn. De bhv is daar een onderdeel van. ... (BNO) is het geheel van maatregelen en beleid van een organisatie om met calamiteiten om te gaan. De bhv valt daar uiteraard ook ...
... het verwerken van iemands persoonsgegevens betekent dat uw organisatie zich dus niet kan beroepen op een van de grondslagen uit paragraaf 4.1 en dat uw werkgever extra goed moet uitleggen waarom verwerking toch nodig ...