Zoekresultaten
1881 - 1890 van de 22166 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 6 inzicht krijgen kengetallen 62 sociale kengetallen
... is een belangrijk document voor de instemming van de OR met de wijziging van de pensioenovereenkomst. De praktische uitvoering ... tegen het licht worden gehouden. Instemmingsrecht medezeggenschap op pensioenovereenkomst Volgens de hoofdlijnennotitie ...
... is een belangrijk document voor de instemming van de OR met de wijziging van de pensioenovereenkomst. De praktische uitvoering ... tegen het licht worden gehouden. Instemmingsrecht medezeggenschap op pensioenovereenkomst Volgens de hoofdlijnennotitie ...
... is een belangrijk document voor de instemming van de OR met de wijziging van de pensioenovereenkomst. De praktische uitvoering ... tegen het licht worden gehouden. Instemmingsrecht medezeggenschap op pensioenovereenkomst Volgens de hoofdlijnennotitie ...
... Gelukkig zijn er wel handvatten waarmee de bestuurder en OR samen kunnen bepalen of een besluit belangrijk is: Besluiten die gaan ... advies uit. Maak in dat geval eerst gebruik van het informatierecht om alle details op tafel te krijgen en raadpleeg de achterban ...
... en op welke manier zij dit hebben vormgegeven. Medezeggenschap Elke school of onderwijsinstelling is verplicht een ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). 6.3.1 Basisonderwijs In het rapport ‘Focus op versterking’ van de ...
... meebewegen Met het initiatiefrecht heeft de OR een sterke troef in handen. Niet de bestuurder, maar de OR brengt in deze situatie een voorstel in. De OR kan weliswaar niet afdwingen ... kun je de volgende acht regels benoemen. 6.2.1 Inhoudelijk goed voorbereiden Zorg dat je inhoudelijk goed ...
... gepland voor de eerstvolgende overlegvergadering. Hoe kan de OR dit gesprek goed voorbereiden? Stap 1: Zet het initiatiefvoorstel op ... zijn. En hoe wil je dan het gesprek vervolgen? Paragraaf 6.4 gaat over mogelijke scenario’s. Bij het schriftelijk ...
... inzetten op precies die plekken waar ze antwoord op de vraag krijgen wat ze nog willen bereiken nu het nog kan. Doordat alle mensen ... in het leven bereikt heeft echt te verzilveren. 6.6 Optimaal benutten van medewerkers ...
... uw positie in de organisatie: u kunt een berisping of boete krijgen, geschorst worden, zelfs ontslag kan een gevolg zijn. Niet ... zelfbeeld en durf het toe te geven als u fout zit. 6.6 De-escaleren ...
... eventueel met behulp van een expert. Dat vergroot het inzicht in de oorzaken en het eigen (onveilige) gedrag. De uitkomsten van deze ... want zo lijkt u naar de schuldige te zoeken. 10.6 Lessen leren ...