Zoekresultaten
191 - 200 van de 27917 resultaten voor: node organisatie leidinggeven effectieve projectcommunicatie wat opdracht 13 lsd techniek
... de achterban. Hierbij is het belangrijk dat de OR goed weet wat de achterban bijvoorbeeld als belangrijke vergoedingen en verstrekkingen ... enquête onder de achterban kan hier inzicht in geven. 13.5 De ondernemingsraad ...
... aangewezen. Ze mogen dus niet meer dan 30% hoger zijn dan wat gebruikelijk is in de markt. Is de vergoeding of verstrekking toch hoger ... is omgegaan. Kort gezegd komt het er dan op neer dat alles wat niet als individueel loon kan worden aangemerkt voor een werknemer als ... aan alle personeelsleden bij elkaar op. 9.13 Vrije ruimte ...
... aankloppen en bijvoorbeeld willen weten hoe is vastgesteld wat als intermediaire kosten of als gerichte vrijstellingen gelden. Als het ... heeft – net als de salarisafdeling (zie paragraaf 13.2) – een belangrijke rol bij het al dan niet vollopen van de vrije ...
... goed vertrouwelijkheid afspreken met een handdruk. 13.3.1 Hoogte van de boete redelijk vertrouwelijke informatie ... geheimzinnig over doen. Om toch te achterhalen wat er gebeurd is en de boete te incasseren, zul je bewijs moeten verzamelen. ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang ... in organisaties. In het denken over hoe een effectieve organisatie vormgegeven moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... wie daarbij betrokken zijn. Zo krijg je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... een olievlek uit binnen de organisatie. Meestal duurt het wat langer, en moet je iedereen wat meer in de goede richting duwen. ...
... en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ... Management Survey’ uitgevoerd. Het doel is vaststellen wat de belangrijkste risico’s (tool) en uitdagingen zijn waar ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... Dit is meteen de belangrijkste bron voor de OR; wat speelt er onder het personeel? Waar liggen van hieruit verbeterpunten voor ...
... niet tot in detail aan je concurrent uitleggen hoe jouw techniek werkt. Dat wil je concurrent helemaal niet horen. Het gevaar is veel meer dat hij daar in dienst treedt en de techniek zelf dagelijks gaat toepassen. Je hebt in zo’n situatie dus veel ... (specifieke) concurrenten in jouw branche zal werken. 13.1 Geheimhouding helpt niet altijd ...