Zoekresultaten
191 - 200 van de 44284 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 10 rol or ziekteverzuim en preventiebeleid
Als arboprofessional kunt u uw organisatie helpen bij het vormgeven van de dynamische RI&E. Door onderzoek te doen en te adviseren over de voorgestelde opties geeft u een leidinggevende en de ... bij het toewerken naar een dynamische RI&E. 1.7 Rol van de arboprofessional ...
... Wat is het belang van een goed milieubeleid en welke rol speelt uw OR hierin? En hoe kan uw OR het beste invulling geven aan de ... van de bestuurder. OR-leden weten namelijk wat er in de organisatie gebeurt en kunnen beleid initiëren en meedenken over de invulling ...
... voorkomen of te beperken. Dit is van belang voor de organisatie én de werknemers. Het leidt namelijk niet alleen tot minder ziekteverzuim, maar bevordert ook het werkplezier en de productiviteit. ... sfa-architecten.nl/arbocatalogus/kantooromgeving/. 10.5 Risico-inventarisatie en -evaluatie ...
instemmingsrecht De OR speelt een belangrijke rol bij de verduurzaming van de organisatie. Volgens artikel 28, lid 4 van de Wet op de ondernemingsraden ...
Ziektewet-uitkering UWV speelt een belangrijke rol bij de ziekte van werknemers, met name in de situatie dat de ziekte aanhoudt. ... weken. Dit is precies de maximale ziekteperiode waarover uw organisatie een loondoorbetalingsplicht heeft en UWV een Ziektewet-uitkering ...
... is geschikt als product owner. Hij heeft een belangrijke rol in het optimaliseren van de waarde van de producten die uw OR oplevert. ... van uw OR zijn de achterban, de vakbonden, de bestuurder, de organisatie en uw OR zelf. Uw achterban is bijvoorbeeld stakeholder als uw OR ...
... niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal verlofvormen in de WAZO ... voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie onder een cao, dan kunnen daarin specifieke afspraken staan over ...
draagvlak achterban Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de arbeidsvoorwaarden. De werkgever profiteert daarbij ook van ...
Naast emoties spelen verschillen in belangen een grote rol bij conflicten, met name onbesproken belangen. Een belang is het beste te ... een goed overzicht van de strategische richting van de organisatie en wordt regelmatig verrast door de voorgenomen besluiten van de ...
... Onderstaande do’s en don’ts helpen werknemers om hun rol in de medezeggenschap op goede wijze in te vullen. afspraken ... passen bij de omvang, structuur en ontwikkelingen binnen de organisatie. Maak duidelijke afspraken over overleg en informatie. Spreek ...