Zoekresultaten
1941 - 1950 van de 44992 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen
... belang om rekening te houden met de subculturen binnen een organisatie. Zelden kenmerkt een enkele cultuur de gehele organisatie. Cultuur varieert vaak per afdeling, en daarom is het noodzakelijk om een scope-RI&E (zie paragraaf 2.4) op ...
‘Files en drukte in het ov zijn na corona verleden tijd, want bij hybride werken komen werknemers op ... de helft dat zij daar niet op die drukke dagen hóeven te zijn, thuiswerken kan ook prima. Het is dan ook vooral gewoonte en – nog ...
‘Files en drukte in het ov zijn na corona verleden tijd, want bij hybride werken komen werknemers op ... de helft dat zij daar niet op die drukke dagen hóeven te zijn, thuiswerken kan ook prima. Het is dan ook vooral gewoonte en – nog ...
... biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. 6.1.1 Oplossingsgericht coachen breed toepasbaar hulpbronnen ... ten dele in de dieperliggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Wat is ‘het systeem’? Een ...
... onderscheid tussen bestuurlijke verantwoordelijkheid en uitvoeringsverantwoordelijkheid. Het bestuur communiceert te weinig ... een commissie en over de positie die de commissie binnen de organisatie van de vereniging inneemt. Het lukt de leden van een commissie ...
Jongere werknemers worden meestal gezien als flexibeler en zouden beter met nieuwe technologieën overweg kunnen. Bij oudere werknemers ... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
Naast monitoring is het goed en consequent versturen van herinneringen en aanmaningen. Verstuurt u geen herinneringen, of te laat, of niet consequent, dan is dat slecht voor uw geloofwaardigheid. De ... ruimte om te verzaken, als u er dicht op zit. 11.6 Herinneringen en aanmaningen ...
... Periodiek laat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een zogenoemd ‘Nalevingsonderzoek WOR’ uitvoeren. ... de praktijk vindt er nauwelijks of geen handhaving plaats en zijn dit (tot op heden) vooral theoretische maatregelen. 3.1 ...
... een sociaal plan, komt er een overgangsregeling. Is uw organisatie op 1 juli 2015 nog gebonden aan een cao of sociaal plan waarin ... totdat de afspraken worden gewijzigd of expliciet verlengd en uiterlijk tot 1 juli 2016. Ook als de cao nawerking heeft of stilzwijgend ...
... in een bepaalde tijd moet verrichten. Maar bijvoorbeeld de organisatie van het werk, de collegiale samenwerking, of de stijl van leidinggeven hebben zeker zoveel invloed. Bij ongewenst gedrag moet je ...