Zoekresultaten
21 - 30 van de 33271 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 6 conflict over re integratie 62 rol casemanager
... bij iedere 'soort' past een eigen oplossing. In paragraaf 6.8 komen een aantal gerelateerde zaken aan bod. Is het bijvoorbeeld erg als uw ... rekening houdt met de financiële situatie van de onderneming bij het beoordelen van een instemmingsaanvraag over een verplichte ...
... moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden ... financieel afhankelijk zijn van de werkgever. Zorg (zieke) werknemers moet kwalitatief beter ...
De kosten en activiteiten van re-integratie moet u tijdig becijferen en budgetteren. Elke arboprofessional doet ... en verwachtingsmanagement van het bureau. Arbo: check vaker kosten re-integratie ...
... dan in diezelfde periode in 2012. Steeds vaker verzuimden werknemers door ziekte. Zodra bekend is wat de oorzaak is van het frequent kort verzuim, kan uw onderneming maatregelen nemen om het verzuim te verlagen. Een lager ... vaak zij zich daadwerkelijk ziek melden. Steeds vaker zieke werknemers ...
... huisartsen en specialisten beter zouden samenwerken, zouden zieke werknemers sneller weer aan het werk kunnen. Volgens een Amsterdamse ... Geïntegreerde behandeling Volgens professor Anema re-integreren werknemers sneller als alle betrokken artsen goed samenwerken en ...
... conflicten subgroepen Als iemand een inhoudelijk conflict heeft, gaat dit om taakinhoudelijke of taakgerichte zaken. Deze ... medewerkers die de rokers hun sigaretje gunnen (groep 2) en werknemers die fel tegen roken zijn, omdat dit slecht voor de gezondheid is én ...
... meedenken Soms heeft een ruzie weinig met de re-integratiemaatregelen zelf te maken, maar ontstaat het bijvoorbeeld door ... vindt dat de werknemer niet voldoende zijn best doet voor re-integratie. 6.1 Rol van de arboprofessional ...
... Hoewel de werkgever eindverantwoordelijk is voor de re-integratie, is het oordeel van de bedrijfsarts gedurende het traject doorgaans ...
Om zicht te krijgen op de omvang van het conflict en de mogelijk oplossingsrichtingen kan uw OR het conflict analyseren. ... conflict zich? Vervolgens stelt u zichzelf wat vragen over de betrokkenen. Wie zijn erbij betrokken? Wat is hun positie ten ... u? Welke weerstand verwacht u bij de partijen? 2.6 Analyse van conflicten ...
... analyse van elke rol en krijgt u tips bij elke rol. 8.6.1 De regisseur: heeft specialistische kennis en past deze toe om ... te voorkomen of weg te nemen; maakt duidelijke afspraken over het onderzoek, toetst aan normen of aan de theorie en koppelt dit terug ...