Zoekresultaten
21 - 30 van de 44304 resultaten voor: node or medezeggenschap or reglement bezwaren bemiddeling en conflicten oplossen 83 kantonrechter
... kantonrechter een bestuurder die ten onrechte weigert om de OR te informeren, dwingen om dat alsnog te doen. In het algemeen bepaalt de ... vonnis of er inderdaad een wettelijke verplichting bestaat en hoe een organisatie daarnaar moet handelen. 7.4.1 Kosten ...
... dat er een conflict ontstaat tussen de ondernemer en de OR. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat 61% van de ondernemingsraden ... onder andere als doel om te bemiddelen in conflicten over medezeggenschap. De bedrijfscommissie is samengesteld uit vertegenwoordigers ...
onvermijdelijk Als alle overleg- en bemiddelingspogingen falen, rest alleen nog de gang naar de kantonrechter om ... het onderwerp van het geschil is; wat het verzoek van de OR aan de kantonrechter is; wat de motieven voor dat verzoek zijn. Hierbij ...
Krijgt een ondernemingsraad (OR) te maken met tussentijdse vacatures, dan moet hij op zoek naar vervangende OR-leden. Daarbij moet de OR de regels uit het eigen OR-reglement volgen. Maar wat gebeurt er als de OR die regels niet volgt? Daarover ... de regels die gelden bij de OR-verkiezingen (tools) en hoe de OR moet handelen als er tussentijdse vacatures ontstaan. Stelt de ...
... te komen. Een gang naar de rechter zet de zaak op scherp en is dus het laatste middel dat uw OR zal aanwenden. Als bestuurder en OR er echt niet uitkomen en tegenover ...
... De wet schrijft echter niet voor binnen welke termijn uw OR aan die wettelijke verplichting moet voldoen. U hoeft er dus niet stante ... en verkiezing van uw ondernemingsraad regelt. U kunt uw medezeggenschap veel effectiever organiseren als de regels daarvoor op papier ...
... nemen van een initiatief is een heel positieve stap van de OR en wil zeggen dat de OR proactief is. Toch kun je mogelijk tegen een aantal ... dit niet werkt, kan de OR de ‘patstelling’ via externe bemiddeling aan de orde te stellen. In uiterste gevallen, als een ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... er te weinig hulpmiddelen aanwezig zijn. 8.2.3 Bemiddeling oplossing effectief Wat de oorzaak van het ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... er te weinig hulpmiddelen aanwezig zijn. 8.2.3 Bemiddeling oplossing effectief Wat de oorzaak van het ...
... tussen werknemers onderling of tussen een werknemer en een leidinggevende. Je kunt niet voorkomen dat een werknemer buiten het werk ... er te weinig hulpmiddelen aanwezig zijn. 8.2.3 Bemiddeling oplossing effectief Wat de oorzaak van het ...