Zoekresultaten
21 - 30 van de 33372 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 52 scrummen binnen or
... kunnen inspelen op veranderingen, moeten de processen in een organisatie efficiënt en flexibel zijn. De scrum-methode kan hierbij helpen. Wat betekent 'werken met scrum' ook alweer? Het snel kunnen inspelen op veranderingen is ...
... van de specifieke kennis die aanwezig is binnen de organisatie én de betrokkenheid onder de achterban vergroten. De OR kan ook ... leiden en aansturen van de OR en groeien in hun rol. Werken met commissies zorgt ervoor dat leden zich kunnen verdiepen in ...
voorgenomen besluit moment Een agile transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ...
... (artikel 25 WOR) wel of niet van toepassing is als uw organisatie agile gaat werken, hangt vooral af van de mate waarin uw organisatie agile wil ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt een groep unieke mensen richting ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ...
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen kosten. De politie heeft sinds 2011 veel vernieuwingen op het ...
Een agile projectteam is bewust van hoe zij als team tot betere resultaten komt. ... alignment. Een team staat nooit volledig geïsoleerd in een organisatie. Met alignment kan het team opdrachtgevers optimaal bedienen. ... manier problemen op te lossen. 3.12. Agile werken toepassen ...
... werkgroepen Om het spanningsveld tussen de OR en agile werken goed toe te lichten, krijgt agile werken eerst verder uitleg. In ... op het ‘product’ of er een belang bij heeft. Als een organisatie agile werkt, is het idee dat een groot project wordt opgeknipt in ...
... effect kan zijn dat de onderlinge meningsverschillen tussen OR-leden opgerakeld worden. In de eerste plaats is hier een belangrijke taak ... het gevaar dat er binnen de OR – soms zelfs binnen de organisatie – onoverbrugbare spanningen ontstaan, die de rest van de ...