Zoekresultaten
21 - 30 van de 22253 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken bijzondere situaties 103 appgroepen
scenario’s organisatie Dat de werkgever aansprakelijk is voor arbeidsongevallen die ... ze zich niet op hun eigen werkplek bevinden. Ook dan zijn er situaties waarin de werknemer de werkgever aansprakelijk kan stellen voor de ... werknemer verplicht deelnam en in hoeverre de werkgever de organisatie op zich heeft genomen. In het kader op de volgende pagina leest u ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... het verleden: de succesverhalen, maar ook de valkuilen en situaties waarin uw organisatie niet meer wil belanden. Het borgen van ...
... kunnen formeel of informeel zijn, mondeling of schriftelijk. Leidinggeven is in de praktijk dus vooral een sociaal proces. U gebruikt ... betrokken bij het ontwikkelen van het beleid voor de hele organisatie. U moet dit beleid vervolgens vertalen naar concrete doelen en dit ...
... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ... De aanpassingen moeten wel haalbaar zijn in de organisatie: de leidinggevende en de werknemer moeten dus samen kijken naar de ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...
... die niet in de Wet op de ondernemingsraden voorkomt is de bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ...
... is geweest van seksueel grensoverschrijdend gedrag, kan uw organisatie arbeidsrechtelijke maatregelen tegen de pleger nemen. Deze ... gedrag vaststaat, zijn er verschillende maatregelen die uw organisatie kan nemen. In volgorde van zwaarte en impact (van licht naar zwaar) ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij staat het lerende vermogen van uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw ...
... ZW-uitkering als hij geen werkgever heeft, maar in bepaalde situaties bestaat er ook bij ziekte tijdens het dienstverband recht op een ZW-uitkering (zie verderop). Hiervoor moet uw organisatie de ziekte wel tijdig bij UWV melden. Compensatie deadline ...
... als voor volwassenen geldt voor jongeren dat de zondag een bijzondere dag is, waarop zij in principe niet werken. Voor werknemers jonger dan 15 jaar mag uw organisatie hier beslist niet van afwijken. Zondagwerk aard van de ...