Zoekresultaten
21 - 30 van de 19419 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 6 thomas kilmannmodel 61 conflicten
... standpunten. Dit kan een grote verrijking zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve ... geschikter in een bepaalde situatie dan de andere. 6.1.1 Wat is een conflict? belang werksfeer Een conflict ...
... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ... rondom de verzuimgesprekken. 7.3.1 Bedrijfsarts Uw organisatie is verplicht om een samenwerking te hebben met een bedrijfsarts, ...
leider manager Een organisatie is een groep mensen die gezamenlijk hetzelfde doel heeft, iets ... mogelijk wil doen. Om dit te bereiken is er ondernemerschap, leiderschap en management nodig. Drie begrippen die u niet los van elkaar kunt ... en het plan managen. Tot slot moet een manager ook leiderschap en ondernemerschap tonen om de groep over de muur te krijgen. ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... vinden zij vooral de ontwikkeling op het gebied van leiderschap (34%) en verandermanagement (34%) van belang. Geen aandacht ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... zijn onderhandelingen voor nodig, waarbij macht, win-win en conflicten een rol spelen. Er is een onafhankelijke partij nodig om partijen ... oud gedrag. Herhaling is het toverwoord! 4.5.6 Wit denken ruimte bedrijfsmissie Witte organisaties ...
hiërarchie rang Leiderschap is niet iets nieuws. Als structuur bestaat het al eeuwen, ... legers (vrede en oorlog) passen ook goed bij deze vorm van leiderschap. Als iemand hoger in rang iets wilde, moest dat direct gebeuren. ... mogelijk de producten of diensten te leveren die voor de organisatie nodig zijn. Als dat het geval is, was de interventie niet ...
... Er is een onderscheid tussen horizontale en verticale conflicten. Horizontale conflicten zijn conflicten tussen werknemers onderling, ... of de werkgever. Heeft een werknemer een conflict met de organisatie, dan zijn er klachtencommissies of klokkenluidersregelingen ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader ... onderliggende problemen of onopgeloste conflicten. Wanneer leiderschap zich richt op conflictoplossing tussen groepen en het ...