Zoekresultaten
21 - 30 van de 34598 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 64 wegen scheiden
... volgende vraag: ‘Kunt u het voordoen?’ Een doelstelling over een betere samenwerking kunt u niet voordoen, iemand laten uitpraten wel. ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de leidinggevende. De ...
... als de bestuurder u helemaal niet om advies heeft gevraagd over een onderwerp dat adviesplichtig is volgens artikel 25 lid 1 WOR. ... De OK is onderdeel van het gerechtshof in Amsterdam. Geschil over instemmingsrecht vervangende instemming Als u met de ...
... handmatig of dubbel hoeft uit te voeren. Gelukkig wordt integratie van het salarispakket met HRM- en boekhoudsoftware steeds ... immers alleen aan het begin van een kalenderjaar mogelijk om over te stappen naar een ander salarispakket. Steeds vaker communiceren ...
... en een bv van hun vader. Er was onenigheid ontstaan over de betaling van een management fee. Het conflict escaleerde toen bij een ... hebben. De Accountantskamer was het hiermee eens en ging over tot een berisping. Accountantskamer, 24 maart 2014, zaaknummer ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ... gevallen leiden tot eenzaamheid en isolement. 6.5 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... minder vaak fulltime dan mannen. Ook werken ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... minder vaak fulltime dan mannen. Ook werken ze minder vaak over. Vanwege de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... het vaak uit waaróver hij ontevreden is. Als het gaat het over de feitelijke manier waarop de werknemer zijn taken uitvoert, is het meestal makkelijker om daar iets over te zeggen of vragen dan als het gaat om gedrag. Een opmerking over hoe ... bij zijn werkzaamheden houden’. Identiteit en gedrag scheiden bij kritiek op functioneren ...
... het vaak uit waaróver hij ontevreden is. Als het gaat het over de feitelijke manier waarop de werknemer zijn taken uitvoert, is het meestal makkelijker om daar iets over te zeggen of vragen dan als het gaat om gedrag. Een opmerking over hoe ... bij zijn werkzaamheden houden’. Identiteit en gedrag scheiden bij kritiek op functioneren ...