Zoekresultaten
21 - 30 van de 8353 resultaten voor: personeel arbo arbowetgeving doel arbowetgeving bescherming medewerkers
... Waardering vertellen inzet Voor uw medewerkers is het vaak erg prettig dat ze de gelegenheid krijgen om te ... over het resultaat van hun inspanningen: de meeste medewerkers willen graag weten wat ze goed of fout doen. Ook horen ze graag dat ... dit gestalte krijgt in een ontwikkeltraject. 3.1 Doel functioneringsgesprek ...
... flexibel te zijn. Als u maar wel duidelijk afspreekt wat het doel is. wanneer deadline De medewerker moet niet alleen ... Moet hij een grote ontwikkeling doormaken om een bepaald doel te bereiken, dan moet hij de deadline niet te snel stellen. In ...
Een goed geformuleerd doel vormt het startpunt voor elk team. De vraag waarom een team bestaat, is volledig terug te voeren op dit doel. Want als een team geen doel heeft, kan het tenslotte net zo goed niet ... is voor de gemeente Hupselerwaard erg belangrijk. Maar veel medewerkers vinden grote veranderingen spannend en de vernieuwing zal dus veel ...
... werken maakt u onderscheid tussen de verschillende typen medewerkers die aanwezig zijn binnen uw team. En ieder type vraagt van u om een ... op kantoor is? Hybride werken is per slot van rekening geen doel op zich. Laat de kantoortijger genomen besluiten, overleg, ...
aansturen Medewerkers zijn er in net zo veel soorten als er mensen zijn: iedereen is ... verschil tussen prestatie en bekwaamheid goed in de gaten. Medewerkers die niet goed presteren, kunnen ook gedemotiveerd raken of zijn. ... eigen inzicht uit te voeren. In extreme gevallen voelen uw medewerkers zich gewantrouwd als u steeds over hun schouder meekijkt. Ook ...
... zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het personeel regelmatig afwezig zal zijn door verzuim en korte of langere tijd ... de re-integratie en op voldoende vervanging van zieke medewerkers om de werkdruk voor de collega’s niet te laten oplopen. ...
... zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het personeel regelmatig afwezig zal zijn door verzuim en korte of langere tijd ... de re-integratie en op voldoende vervanging van zieke medewerkers om de werkdruk voor de collega’s niet te laten oplopen. ...
... zal toenemen. Dat betekent dat een groter deel van het personeel regelmatig afwezig zal zijn door verzuim en korte of langere tijd ... de re-integratie en op voldoende vervanging van zieke medewerkers om de werkdruk voor de collega’s niet te laten oplopen. ...
... maar ook: plezierig werk, trots op organisatie en medewerkers; beter imago voor werknemers, nieuwe medewerkers en klanten; gelijk op willen lopen met concurrenten; ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... u omgaat met klachten en agressieve telefoontjes. Krijgen medewerkers door de aard van het werk veel ontevreden mensen aan de telefoon, ... is prettig als er op het secretariaat een protocol ligt hoe medewerkers kunnen omgaan met telefonische agressie. Zo’n protocol geeft ...