Zoekresultaten
201 - 210 van de 38838 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren wat zijn vier communicatieniveaus
... betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten doen. Dat doen ze dan misschien wel, maar het kweekt weinig ... overbrengen. Hij moet zowel top-down als bottom-up kunnen communiceren. Hij moet instrueren, taken delegeren, motiveren, onderlinge ...
... Het is belangrijk om als HR-professional te begrijpen wat er speelt bij (potentiële) werknemers en hoe u ze het beste kunt ... groep werknemers die als klankbord fungeert voor zowel de OR als de directie om het beleid te toetsen. Let op: een ‘professional ...
non-verbaal gedrag Wat u feitelijk zegt, telt maar voor 7% mee in de ogen van uw gesprekspartner. ... medium bepaalt of uw boodschap overkomt. U kunt bijvoorbeeld communiceren via e-mail, telefoon, social media, brief of een persoonlijk ... mankementen, waardoor delen van uw verhaal niet hoorbaar zijn. Deze vorm van ruis kunt u vrij gemakkelijk beïnvloeden door te zorgen ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
vaardigheden OR-scholing gaat over de opleiding en ontwikkeling van leden van de OR en de ... om kennis over te brengen in kortere modules. Daarnaast zijn er zogenoemde ‘blended’ trainingen, waarbij fysieke bijeenkomsten en ... van het scholingsplan (artikel 27, lid 1f WOR). 1.1 Wat is OR-scholing? ...
... stabiel consciënteus DISC is de afkorting van vier gedragskenmerken of ‘basistypen’. Volgens de methode heeft iedereen ... Dominante stijl; mensen met een dominante stijl zijn de doelgerichte beslissers. Ze houden ervan om de leiding te nemen, zijn ... het zelfvertrouwen van een werknemer ten goede! 5.1 Wat is DISC? ...
... geleden is er sprake van een bijzondere situatie. Ook nu zijn de plannen voor het komende jaar opgesteld door een demissionair kabinet. ... deze immers beoordelen en goedkeuren. De redactie van OR Rendement zet de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor ... onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . Wat zijn de gevolgen van Prinsjesdag 2012? ...
Een hoge opkomst bij de OR-verkiezingen is iets waar iedere ondernemingsraad (OR) op hoopt. Maar hoe ... en veel werknemers hun stem uitbrengen? Dat vraagt om wat creativiteit. Het uitgangspunt van verkiezingen is dat er wat te ... voor de achterban om werknemers betrokken te houden bij de medezeggenschap. Dat vergroot de kans op voldoende kandidaten (artikel) . ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan ... welke informatie kan de bestuurder geheimhouding opleggen en wat betekent de geheimhoudingsplicht voor het OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...