Zoekresultaten
201 - 210 van de 22441 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 23
... andere vaardigheden voor nodig dan bij puur aansturen en leidinggeven. Daarnaast kost het tijd om coachingsvaardigheden te ... om naar de output van werknemers te kijken, maar ook om hen persoonlijk te leren kennen zodat hun drijfveren en ambities (tool) ... oplossingen te komen en zelfkritisch te zijn. Coachend leidinggeven vraagt dus om een open houding en daarvoor moet een leidinggevende ...
... om uw eigen stem te vinden, zo helpt de strategie van de organisatie uw OR om doelen te formuleren in een eigen agenda. De meeste ... ontwikkelt op basis van het initiatiefrecht volgens artikel 23 WOR (zie hoofdstuk 9 voor meer informatie). 4.2 Strategie van uw organisatie als referentie ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ... groep die u aanstuurt of het team dat u leidt. 5.3 Leidinggeven aan groepen en individuen ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... Zorg dan wel voor goed afgebakende taken. 3.1.2 Stuurgroep financiering De beleidsmatige kant van de verhuizing ...
... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... morgen niet kom opdagen, (hoe) draait mijn team, afdeling of organisatie dan door? Wat heb ik het afgelopen jaar gedaan om mijn eigen ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... Loondispensatie komt verder aan bod in paragraaf 10.2. Loonkostensubsidie verminderde productiviteit Via de ...
... heeft aangegeven dat de Belastingdienst tijdelijk externe medewerkers gaat inhuren om de achterstand bij de afhandeling van ... Snel dus besloten om tijdelijk gebruik te gaan maken van medewerkers van een bureau die direct inzetbaar zijn en ook ervaring hebben met ...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ... af te bakenen én af te stemmen op de doelen van de organisatie. Bij de introductie van het persoonlijk ontwikkelingsplan ...
Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een waardevol middel om werknemers te helpen hun ... af te bakenen én af te stemmen op de doelen van de organisatie. Bij de introductie van het persoonlijk ontwikkelingsplan ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...