Zoekresultaten
2051 - 2060 van de 24778 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk vaardigheden omgaan rouw werk 62 luistervaardigheden
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst ...
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het instemmingsrecht kan de OR hier veel invloed op uitoefenen. Bij een collectieve arbeidsovereenkomst ...
... onderwerpen genoemd die de speciale aandacht vragen van de OR. Artikel 28 WOR kent namelijk aan de OR een stimulerende taak toe met betrekking tot een achttal onderwerpen. Dat ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). Wil de werkgever iets in het organisatiebeleid aanpassen over deze ... klachtenregeling bedrijfsmaatschappelijk werk een conflict vreedzaam oplossen Instemmingsrecht OR bij ...
... Bij veel van deze wijzigingen heeft de ondernemingsraad (OR) advies- of instemmingsrecht. Corona heeft een enorme impact gehad op de ... aan te passen. De bestuurder doet er verstandig aan om de OR hier vanaf het begin bij te betrekken, want bij veel voorgenomen ...
... van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- en regelgeving en kwaliteitskaders of speelt er ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ... In die laatste twee pijlers is ook aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ...
... bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het vergroten van kennis en bewustwording en het ontwikkelen van instrumenten die OR-leden helpen bij het tegengaan van (onbewuste) discriminatie bij ... In die laatste twee pijlers is ook aandacht voor de OR. De OR heeft op basis van artikel 28 lid 3 van de Wet op de ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) hebben voor het organisatiebeleid én de invloed van de OR hierbij. Sinds 1 januari is nieuwe wet- en regelgeving van kracht voor ...
Bij een geschil mag de OR sinds juli 2013 direct naar de kantonrechter. Daarmee is het niet meer nodig ... de partijen niet vloeiend of was er weinig vertrouwen. OR hoeft niet meer naar de bedrijfscommissie voor bemiddeling In het ... akkoord met wijziging van de WOR ’ kon u al lezen dat de OR niet meer verplicht naar de bedrijfscommissie hoeft te stappen voor ...