Zoekresultaten
211 - 220 van de 27627 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht terugkoppeling achterban 73 hoe pakken andere raden vervolg
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag ... (WOR). Die wet is de leidraad van de OR. Initiatiefrecht profiteren Sommige rechten en plichten hebben ... De werkgever beschrijft in het OR-reglement hoe de OR-verkiezingen in zijn werk gaan en schrijft de OR-verkiezing uit. ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) wil de rol van flexwerkers binnen de medezeggenschap ... de aandacht brengen. Via een kort online onderzoek kan uw OR aangeven hoe het staat met de betrokkenheid van flexibele werknemers in uw ... flexwerkers? Uw OR spant zich natuurlijk in voor de achterban, maar het is soms nog best lastig om hierbij ook de belangen van ...
... in gebracht. In dit arrest heeft de Hoge Raad verduidelijkt hoe u moet handelen als de vermogensbestanddelen, ondanks een gelegd beslag, ... beslag op enkele bezittingen. Tot dit beslag behoorden onder andere de aandelen in Yukos Finance bv, die gevestigd is in Amsterdam. Op 15 ...
... voor ogen wordt gehouden. Denk aan: wat wil de lezer weten? Hoe wil hij aangesproken worden? Stuur de geredigeerde teksten terug naar de ...
... vraagstukken zijn met een meer strategisch karakter: Hoe kunnen we onze diensten en producten blijven leveren in een veranderende ... as de toegevoegde waarde van een analyse of rapport en op de andere as de haalbaarheid. Haalbaarheid Stel dat een analyse een ...
Geen enkele ondernemingsraad (OR) kan officieel aansprakelijk worden gesteld. Wel kan een OR moreel ... om het verlenen van instemming voor iets waar de achterban fel op tegen is of om een arbobeleid dat aan alle kanten rammelt: ... niet snel opnieuw worden verkozen door de werknemers. Hoe ver reikt de aansprakelijkheid van de OR? ...
Er is flink wat werk aan de winkel voor uw OR! Vorig jaar vond al een aantal belangrijke wetswijzigingen plaats die ... aantal relevante wetswijzigingen voor de ondernemingsraad (OR), denk aan de uitbreiding van het instemmingsrecht van uw OR bij pensioen, ... datalekken (tools) . Nieuwe arbeidswetten voor medezeggenschap Daarnaast heeft u nog een grote verandering in het ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
Kortgeleden is de Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) opgericht. De SOMz gaat zich richten op het bevorderen ... de versterking van werknemersparticipatie binnen het OR-werk; nieuwe vormen van medezeggenschap die bijdragen aan de animo ...
... rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig wordt in de rol van ... vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders zijn de leidinggevende taken als je dit vergelijkt met een ...