Zoekresultaten
2131 - 2140 van de 45216 resultaten voor: node onderneming arbo arborondgang 5 werkdruk en welzijn
... voor 10 juli 2027, is het voor Nederlandse instellingen en bedrijven belangrijk om zich tijdig voor te bereiden op deze veranderingen. ... het waarborgen van compliance met de nieuwe regelgeving en het voorbereiden op het melden van verdachte transacties. Proactief ...
500 uur Als u voldoet aan het urencriterium en in een kalenderjaar ten minste vijfhonderd uur heeft besteed aan speur- en ontwikkelingswerk, kunt u ook de S&O-aftrek claimen van € 12.980. De ...
Pesten is al een vorm van verbaal en fysiek geweld, maar dat kan uitmonden in geweld op de werkvloer. Waar pesten vaak geniepig en kleinerend is, ervaren mensen schelden al als agressie. De Arbowet ... agressie is afkomstig van collega’s, leidinggevenden en bestuurders. Maar waar pesten hoofdzakelijk verbaal en geestelijk is, ...
werkplanning Plannen en controleren zijn belangrijke taken voor u als leidinggevende. U zorgt voor een goede en haalbare werkplanning en controleert u of het werk volgens plan wordt uitgevoerd, zowel in tijd als ...
Tweede Kamer De regels voor verenigingen en stichtingen moeten duidelijker worden. Op dit moment komen die regels niet ... zoals een bv of nv. De regels voor het bestuur en toezicht moeten daarom meer worden gelijkgetrokken. De Tweede Kamer heeft daarvoor op 28 januari 2020 het wetsvoorstel Bestuur en toezicht rechtspersonen aangenomen. Het is nu aan de Eerste Kamer om zich te ...
veilig Kern van SDG 11 is dat steden en menselijke nederzettingen veilig, veerkrachtig en duurzaam worden. Kortom, een toekomstbestendige plaats waar mensen graag ...
... uw organisatie qua fondsenwerving geleerd dat u creatief en flexibel moet zijn in de manieren waarop u donaties en giften werft. Creatief als bekende methoden niet meer kunnen en om nieuwe ...
... aftrekbaar U maakt natuurlijk ook kosten op locatie en op reis van en naar uw bestemming voor zakenreizen. Deze kosten zijn aftrekbaar. Zijn de ...
... Het is handig om de verschillen tussen organisatiekunde en veranderkunde te kennen voordat u aan de slag gaat met de dynamische RI&E: Organisatiekunde is rationeel van aard en gaat over het ontwerp van een organisatie. De nadruk ligt hierbij op de ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. ...