Zoekresultaten
221 - 230 van de 26378 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 1 doel strategisch opleiden 11 toegevoegde waarde
... bij uitdiensttreding De WML bepaalt dat uw onderneming de vakantiebijslag in principe in de maand juni moet uitbetalen. ... laten opbouwen regelmatig verdeeld Uw onderneming kan werknemers de vakantiebijslag gedurende twaalf maanden laten ... vakantiebijslag dan dus niet meer (apart) uitbetaald. 11.3 Uitbetaling ...
... BBP Arbeidsproductiviteit staat voor de hoeveelheid (toegevoegde) waarde die een werknemer gemiddeld per gewerkt uur toevoegt aan ... crisis van 2008 komt de productiviteitsgroei niet boven de 1% groei per jaar uit en sinds de eerste COVID-19-lockdown is de totale ...
... (weer) om het zakelijke belang van het lidmaatschap voor uw onderneming. Zo is een lidmaatschap van een branchevereniging of van een ... Raadpleeg daarvoor altijd uw adviseur. 3.11 Lidmaatschappen ...
... gevolg. Dit doekje moet overigens wel geschikt zijn voor het doel, want te agressieve middelen kunnen de beschermlaag van apparatuur ...
... tegen uw plannen aankijken mee te krijgen. 11.3.1 Draagvlak creëren toekomstvisie vertrouwen informatie ... lopen. Formuleer het gewenste eindresultaat in een concreet doel. Betrek medewerkers bij de verandering. Zorg dat de verandering geen ...
... Welke geschenken mogen werknemers accepteren? Speelt de waarde een rol? Rookbeleid: werknemers hebben wettelijk recht op een ... via keuzebudgetten en flexibele werktijden. 11.2 Personeelsreglement ...
... de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ook de ... die hun product(en) afnemen, tevreden consumenten zijn. 1.7.1 Imago beïnvloeden beeld Als OR-lid ben je gevoelig voor de ...
... dienen om het gesprek gestructureerd te laten verlopen. Het doel van het gesprek is om het functioneren van de werknemer te bevorderen en ... in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...
... dienen om het gesprek gestructureerd te laten verlopen. Het doel van het gesprek is om het functioneren van de werknemer te bevorderen en ... in om de inzetbaarheid en mobiliteit van het personeel te bevorderen. Het functioneringsgesprek, waar op te letten? ...