Zoekresultaten
221 - 230 van de 10518 resultaten voor: node or medezeggenschap interne arbopros 9 verzamel team kerndeskundigen 91 bedrijfsarts
Als uw organisatie subsidie wil ontvangen voor een interne jobcoach, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. UWV heeft deze voorwaarden omschreven in het Protocol Interne Jobcoach 2015, dat sinds 1 januari 2015 als wettelijke regeling geldt. ...
... oordeel Beschikt de onderneming niet over een interne auditafdeling die de capaciteiten heeft tot het uitvoeren van ... beheersmaatregelen aanpassen aan de bevindingen. 6.5 Interne beheersing en horizontaal toezicht ...
... training voor het personeel. 2.4 Interne procedures, training en doorlichting ...
De Alliantie Medezeggenschap en Governance heeft een digitaal magazine gelanceerd over de ... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ... is nuttig, want zowel de RvC als de ondernemingsraad (OR) hebben de taak om de bestuurder zo goed mogelijk te helpen bij het ...
... verbonden In grote organisaties kun je medezeggenschap op verschillende niveaus inrichten. De vorm die je kiest, hangt ... De belangrijkste vormen zijn: Ondernemingsraad (OR): vertegenwoordigt de werknemers binnen één onderneming en is het primaire ...
... u aan een aantal zaken extra aandacht besteden. Heeft uw OR voldoende zicht op de interne verzameling van gegevens? Bent u een algemene regeling overeengekomen ...
... bijvoorbeeld overname, fusie of concernvorming krijgt uw OR hoogstwaarschijnlijk vragen over de medezeggenschapsstructuur. Vrijwel ... overgenomen door een ander bedrijf is het duidelijk dat de medezeggenschap mee moet veranderen, maar de vraag is op welke manier. Welk ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... mogelijk – het bieden van een helpende hand, zal een team beter en effectiever functioneren. Dat klinkt eenvoudig, maar je weet ook dat deze zaken binnen een team niet altijd vanzelf gaan. Misschien kun je bijvoorbeeld, om wat voor reden ...
... teamleden allemaal iets nieuws inbrengen. U kunt met uw team meer bereiken als de leden elkaar aanvullen, zowel in competenties als in ... extravert, gedreven, energiek en gericht op succes. Voor het team gaat hij tot het uiterste. De monitor is bedachtzaam, een analyticus. ...